公司辞退试用期员工，因为是当日辞退当日通知，该员工可能心里不服，并且未办离职手续，公司是否可以待其办完离职手续再发工资？若发工资后，其一直拖延不办理怎么办？该员工希望公司开具离职证明，但是证明 ...
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您好，我有个问题要咨询一下您，我是一名HR,我们公司有个员工，以邮件的方式向他的上级递交了辞职报告，但是一直没来交接工作、还有借款也没还，打电话一直不接，请问这种情况我们应该怎么处理？ 而且，我们公司因为之前人事方面不完善 ...
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公司因我有所谓“欠款”不给我办离职手续 我再公司上班期间一次去广州培训，预借款6000元，之后将发票送到财务部报销，(财务部收员工保险单据时没有任何单据签收 就把发票放在了那叠文件的最上面，按照公司报销流程，如果报销发票有异议或者不合格，会通知需报销人，但我本人一直没有得到报销发票是否合格的通知，按照 ...
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再让我办理交接，交接没问题才能办离职手续并解冻工资。难道公司一直说没招到人，我就一直等下去吗？请问公司能以没有人接手并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗？我该 并告知公司有可能不回来了（口头）。后来公司以没人招到新人交接工作为有拒不办理离职手续，并冻结工资。 请问，这样的情况提起仲裁，结果会是怎样呢？...
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试用工期间，离职申请已经递交，部门经理也已经签字同意，但是以没有招到新人交接为由要求继续工作，不给办离职手续，并且不给出具体在岗期限。一周后员工私自离岗几日，想回去办离职手续，可是人事部不给办，说是领导不同意，而且工资也可能会被扣发，请问这合法吗？...
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平安不给办离职手续怎么投诉，我是平安员工，办理离职后说次月15号停保来办理离职手续和停保手续，但是来了不给办，一直推托下周，怎么投诉他们...
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要求到岗日期与发布日期仅差2天（工作在东北，总部在广州，两天时间肯定回不去），说继续坚持岗位没有回去，然后人事部QQ问未到岗原因，并且要求回去总部与 后人事部发布通知要求我回去办离职手续（理由是未按期到岗，并且劝我回去协商没有回去，说违反了《员工手册》和《调岗实施办法》），若不按期到达总部办理离职手续 ...
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我是厦门路达公司的员工我于3.7号自离公司部给我发工资，说我没办离职手续。可离职手续领导不签办不了。你说我该怎么办打劳动局电话也没人接我该怎么办...
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员工休假20天后不来上班并告知要辞职，并未来公司办离职手续，从如果规避劳动风险的角度 怎么处理？...
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被公司解聘让我去办离职手续， 我要怎么的办这个手续， 给我了员工辞职申请表。 还有别的， 要是填了是不是我自己辞职的， 就不能得到失业保险金了吧....
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