公司未按我实际工资缴纳社保，而是按重庆市最低1335缴纳，导致我生育津贴受损。我向公司提出补差额，公司答应了，但让我去填离职协议，还要社保个人扣款148.85元每月，148.85*5是现在需要补扣的部份（3-7月补扣），但还要扣除减少月份社保根据社平工资调整部份，大致按每月2000补缴，补缴保险 ...
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我现在在哺乳期，产假后休了二个月的病假，上个月单位以我巳休二个月病假为由，要求我或上班或辞职，我确因身体原因不能上班，稀里糊涂在辞职书上 却说我提前30天书面辞职，也就是说我是在8月25日提出。 我是在被欺骗的情况下签的字，单位又在日期上做假。我可以以此为理由要求单位撤消解除劳动合同证明书吗？或者申请 ...
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给我调到前台工作，之前被辞退的员工都给补偿了，都是按一年给一个月工资算的。现在公司又要裁人，部门经理找我谈话，说是让我自己辞职，说公司有新的打算 月补偿，之后，公司会拉一个黑名单对在黑名单的人进行调岗等一系列手段逼走，也包括哺乳期的，目的就是要让员工自己走不会在给赔偿。我想问问律师，象我在哺乳期单位 ...
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我所就职的公司因为我所在的部门的同事纷纷辞职，整个部门就剩一两个人了。公司就想撤销这个部门。他们就逼迫我自己辞职。我不同意。他们就以我旷工的理由给发了一份单方面解除劳动合同的通知书。我想知道我该如何维护自己的权益。我是2012年10月4日生的宝宝。目前哺乳期还没过。...
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。他们说要嘛不做，要嘛就仓库发货，我无法忍受，一时冲动在他拿给我的辞职申请上签了字，签字后老板让我马上走人了。说工资要12.07.10号发给我。请问我可以要求公司补贴我3个半月的产假工资吗？还有我可以得到哺乳期补偿吗？我的生育保险要到8月份才可以享受，可是我已经被变相开除了，已经享受不了啦...
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现在正处于哺乳期，公司要裁人，诚心刁难，给调离岗位，请问被公司裁，应得到怎样的赔偿：如果主动辞职，又该怎样赔偿，谢谢...
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或计件工资而我做会计是固定工资，她们把我调离岗位，是不是属于变相的“辞退”？我可以要求她们赔偿我余下5个月哺乳期和产假期间的工资，然后辞职么？三，仲裁或起诉，我需要提供哪些证据？...
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原岗位已有人，公司没有安排岗位，临时派了一些工作，第二周公司开始大面积裁员，而我被告知因工作积极性不高(举了例子说整个部门集体加班，而我到下班时间就走了)， 公司要辞退我，赔偿为工作年限加一个月，而且公司不给出书面通知，要求我自己写辞职报告。我在公司已工作4年多，我该得到怎样的赔偿？还有在此期间我该 ...
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去上班了。公司之前从未提及考核之事，从入职到现在也从未进行实际的考核，只是借口要我辞职。我想问公司这样做合法吗，如果我真被辞退了，能得到赔偿吗？...
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我12年9月25日生孩子，10月份单位通知我停发工资停上保险并让我写辞职报告。我申请仲裁，仲裁员说我没有书面证据不予支持。我第一次申请单位补偿我年假工资，仲裁支持我了。可我现在申请单位单方解除劳动合同补偿金，可仲裁却说我证据不足，录音不算证据不予支持。我就不能得到补偿了吗？...
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