我在光宝科技上班 公司规定满九个月之后必须买社保 每次发工资单都是在《其他》一栏里面扣除 不知道是不是真的帮我们在买，还有就是公司帮我们买社保的时候，不是应该是在《社保费》一栏里面扣除吗？怎么会在《其他》一栏里面扣除，而且还是强制性的要买，一买就是15年，到60岁 ...
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1日双方解除劳动合同后，申诉人即再未来公司上班，后双方曾口头约定被诉人允许申诉人销售公司产品，但是申诉人不再是公司员工。被诉人也不对其进行监督管理（例如 缴纳社会保险费，都会在判决主文中专列一项判决：用人单位为劳动者补缴社会保险费。对此，我们存在这样的疑问：强制性（法定性）福利性是社会保险的重要特点。 ...
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1日双方解除劳动合同后，申诉人即再未来公司上班，后双方曾口头约定被诉人允许申诉人销售公司产品，但是申诉人不再是公司员工。被诉人也不对其进行监督管理（例如 缴纳社会保险费，都会在判决主文中专列一项判决：用人单位为劳动者补缴社会保险费。对此，我们存在这样的疑问：强制性（法定性）福利性是社会保险的重要特点。 ...
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政府可以组织强制拆迁。拆迁行为的这种单方面的行政强制性由于没有考虑被拆迁人的主观意愿，进而剥夺了处于弱势地位的被拆迁人在拆迁交易中的选择权和退出权，这一 ，形成良性效应。 养老问题是失地农民最关心、要求最强烈和最忧虑的问题之一。土地被征收后，失地农民被双边缘化成为种田无地、上班无岗、社保无份、生活无着 ...
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违背我国法律规定，拒不为原告购买社保。其需支付原告的社保费用及经济补偿金。 退一万步讲，即便是被告在仲裁时所认为是原告离职的理由成立，被告仍 如果允许在原告所得工资当中包含了前述加班的加班费，则违背我国法律的强制性规定。 综上，被告无法律依据强行超长时间安排原告加班不支付加班费等行为已经违法。而原仲裁 ...
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