领取一定的辞退费。第一百零五条 公务员辞去公职或者被辞退，其人事档案按规定转至人才流动服务机构。第十一章 退 休第一百零六条 除国家另 部人事部门负责部机关公务员的人事档案管理工作。指定专人管理人事管理软件和公务员人事档案，及时做好公务员人事档案的审核、归档和整理工作，严禁无关人员进入档案室，严格归档 ...
//www.110.com/fagui/law_359500.html -了解详情
考察干部、晋升、晋级、续聘等的依据。工作调动时，业务考绩档案也应与人事档案一起转交新单位。第四章 人才数据库的管理第八条 在一九八七年建立的人才数据库基础上，各单位技术术干部管理部门仍应设专人负责，每隔两年将人员流动、人才成长变化以及新的技术业绩输入人才数据库，以提高人才数据库的准确性 ...
//www.110.com/fagui/law_83546.html -了解详情
技术和新方法，掌握本专业国内外的现状和最新发展信息，不断提高执业水平。（六）已取得岗位合格证书的关键岗位基层专业管理人员主要学习基础理论和专业知识，学习新理论 专业技术人员接受继续教育的情况进行考核，并将考核结果记入其业务考绩档案，作为专业技术人员晋升、聘任和续聘的一项重要条件。第四章基地、师资和经费 ...
//www.110.com/fagui/law_34163.html -了解详情
实施。具体分工是：财政部门负责会计人员继续教育的组织和实施等各项业务工作的开展；人事部门结合会计人员的人事管理，负责对会计人员的继续教育进行考核。市财政局 ，扩大知识面，提高各种知识的综合运用能力。本科目所推荐的教材均为近期国内最新的、具有一定权威性的教材。本科目具体分类详见附表1，推荐教材详见附表2 ...
//www.110.com/fagui/law_357326.html -了解详情
实施。具体分工是：财政部门负责会计人员继续教育的组织和实施等各项业务工作的开展；人事部门结合会计人员的人事管理，负责对会计人员的继续教育进行考核。市财政局 ，扩大知识面，提高各种知识的综合运用能力。本科目所推荐的教材均为近期国内最新的、具有一定权威性的教材。本科目具体分类详见附表1，推荐教材详见附表2 ...
//www.110.com/fagui/law_267386.html -了解详情
一般应至少考虑以下几个方面：商业秘密的范围；商业秘密的管理者及责任；商业秘密档案管理；商业秘密的申报与审查；商业秘密的保密义务；相应处罚等等。 2.对商业秘密 没有引用这一原则，但规定了竞业禁止协议，国家科委在《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条允许企业与员工签定竞业禁止协议。但为了 ...
//www.110.com/ziliao/article-265622.html -了解详情
一般应至少考虑以下几个方面：商业秘密的范围；商业秘密的管理者及责任；商业秘密档案管理；商业秘密的申报与审查；商业秘密的保密义务；相应处罚等等。 2.对商业秘密 没有引用这一原则，但规定了竞业禁止协议，国家科委在《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条允许企业与员工签定竞业禁止协议。但为了 ...
//www.110.com/ziliao/article-14834.html -了解详情
标准，设计不同的指导方案。 4.1.6跟踪指导 功能概述：为帮助就业困难人员顺利实现就业、稳定就业，在其上岗后，继续提供职业咨询和指导的服务 转移。 重要条件：(1)制定人事档案管理制度与规定；(2)设立专用档案库；(3)配备具有相关资质的档案管理人员。 7.1.5解聘备案 功能概述：指导用人单位明确 ...
//www.110.com/fagui/law_187618.html -了解详情
记者证的审核发│││ ││放等相关事项的办事指南│││ ├────┼───────────────────┼─────┼──────┤ │人才流动│省人事厅提供人事代理人员社会保险、住房│信息报送、│省人事厅等│ ││公积金代缴、户籍关系迁移、人事档案管理│网上抓取││ ││、接转流动党员组织关系 ...
//www.110.com/fagui/law_106566.html -了解详情
工作人员，主要负责农村劳动力资源的开发利用。具体职责为管理人事档案、为挂档人员缴纳各种保险基金、晋升工资和办理专业技术职称手续、规范企业用人行为、开展劳动用工 人员97万人(次)，为1．2万人(次)流动人员寄存了人事档案，从外省市输入12．6万人(次)，向外地推荐输出1250人次，为市民介绍了3000 ...
//www.110.com/fagui/law_278119.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务