我在东莞，想咨询有关劳动法的问题。...
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你们好、我想咨询下有关劳动法的问题。公司并没有和我签订劳动合同。我现在离职了。我是否可以要求他，支付我应得的工资呢。我需要提供什么证据。目前只有名片可以证明，或者工作的同事能够证明我曾经在他那里工作过！...
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10多年.最近想退休不做了.我想问退休年龄的这3年里没经济补偿呢还是50岁之前工作那10年也没有经济补偿吗?到了退休年龄是否说明已经跟劳动法没关系了?那么这样算公司自动辞退职员吗?我妈50岁之前工作那10年有经济补偿吗?而且现在公司要求我妈想继续做的话就必须重新签一份新的合同....
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我想咨询一下有关劳动法的，我现在已满两个月的试用期（两年的劳动合同），我要到那些部门反映这个问题呢？才能维护我的个人权利呢？？？...
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现在，劳动合同还没签定。 事情就是这样的。我现在想问问几个问题： 1. 我的小股东的身份，是否就可以不用签定劳动合同？ 2. 公司不和我签定劳动合同，是否违反劳动法，还是不违反？ 3. 如过公司不签定劳动合同属于违法的话，那么我在离职以后，从离职后开是算起多长 ...
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有关劳动法方面的问题，1.公司提前与员工解除劳动合同，是否可以要求支付违约赔偿金？2.公司如果有跟员工协商有关的经济赔偿（仅仅按照服务年限）签订了协议， ？4.公司对于一些主管或者比较高级的员工约定超时工作不计算入加班工时，没有加班费补偿的规定是否跟劳动法的超时工作必须支付加班费原则相违背啊？谢谢！...
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各区(海沧投资区)人劳局、各用人单位：《中华人民共和国劳动法》颁布实施后，国家及福建省陆续清理废止了一些劳动行政法规和规章，这些法规、规章，有不少 经常来访咨询，劳动合同期满双方终止劳动关系，哪些情形用人单位要支付劳动者经济补偿金，哪些情形用人单位可不支付经济补偿金。为明确这一问题，我局根据有关法律、 ...
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2011年2月10日进入一家公司的，然后是2011年8月10日转正的，后来因为公司经济问题，我也不知道是不是真的，公司就开始裁员，2011年8月28日告诉我我被 赔偿，我就接受了，到2011年9月28日的时候，我离职了，今天我去问有关1个月赔偿的事情，怎么还没有收到钱，他说我根本没有赔偿，我该怎么办？...
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2011年2月10日进入一家公司的，然后是2011年8月10日转正的，后来因为公司经济问题，我也不知道是不是真的，公司就开始裁员，2011年8月28日告诉我我被 赔偿，我就接受了，到2011年9月28日的时候，我离职了，今天我去问有关1个月赔偿的事情，怎么还没有收到钱，他说我根本没有赔偿，我该怎么办？...
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我是医院上班的护士，医院上班期间曾进修一个月，签订了一分合同，若离职需赔偿医院2万人民币，是医院进修期间的费用。还得赔偿其他补贴及其利息。我想咨询这样符合劳动法吗，我应该要赔偿的吗？...
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