A公司工作了10多年，A公司在2009年与其签订了无固定期限合同，2010年前后，A公司将其派往下属子公司B任管理岗位。我先生的工资由A公司指定的岗位工资和B公司发放的岗位补贴组成。A公司指定的岗位工资由子公司划拨给母公司，再由母公司发放。由于B公司一直处于亏损状态，2012年9月份之后，B就 ...
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劳动关系唯一标准。 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起既与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册被查。也就是说，新《劳动合同法》 情况叫人员借调，母公司与子公司之间必须明确约定分别对员工承担哪些义务。 本案中，在2004年3月至2007年3月15期间，马某与母公司签订劳动合同，合同 ...
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13年多一直在母公司工作，合同由子公司与我签，工资由子公司发放合理吗？我现在签的是无固定期限合同，我离退休年龄不到5年。现在子公司被股权转让，整体出售。子公司的其他同事母公司与他们签订了合同，我要求与母公司签订合同，但被母公司拒绝。理由是我过50岁了，要我与子公司一起 ...
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与子公司签订的劳动合同,现在子公司相关板块业务不做了,由母公司继承,让我们拿着子公司的合同给母公司工作，这可以吗？...
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原单位为事业性质，按双选方式到同一法人代表的企业集团工作，被要求与该集团下属的全资子公司签订劳动合同，由于该子公司是另一法人代表，请问与集团签约或子公司签约有何法律责任的异同？如果双选时填表确认到集团工作的意愿，但拒绝与子公司签约，是否存在法律纠纷？...
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原单位为事业性质，按双选方式到同一法人代表的企业集团工作，被要求与该集团下属的全资子公司签订劳动合同工，由于该子公司是另一法人代表，请问与集团签约或子公司签约有何法律责任的异同？如果双选时填表确认到集团工作的意愿，但拒绝与子公司签约，是否有什么法律风险？...
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有间公司窑区参加招投标，但是缺少其中某样资质。我公司具有这个资质，但不具备招投标条件。此公司便想与我公司签订合同，让我公司出具证明，证明自己是此间公司的子公司，以此进行招投标。请问，如果我公司出具证明并将工商营业执照上更名为xx公司xx子公司的名头 ...
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的经验和成果；另一方面，基于跨国公司的跨国性，母公司与子公司分属不同国家，拥有不同的法人国籍，跨国母公司侵犯子公司债权人利益的案件，不仅涉及到内国公司法， 可以从两种情况来考虑：首先，对于一国国内子公司的自愿债权人，他们大多是与子公司签订商务合同，或是购买子公司债券等与子公司发生债务关系。若发生国外 ...
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劳动关系唯一标准。《劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起既与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册被查。”也就是说，新《劳动合同法》 叫“人员借调”，母公司与子公司之间必须明确约定分别对员工承担哪些义务。本案中，在2004年3月至2007年3月15期间，马某与母公司签订劳动合同，合同 ...
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下，依据一定原则组成的企业群体。它以一个或若干企业为核心，通过控股、企业合同或其他方式，使核心企业控制一系列从属企业，从而形成众多企业的结合体。在企业集团 便由持股变为控股，如果此法人亦为公司，便形成了公司法上的母公司与子公司的关系。母公司是指因持有一定比例的股份或出资而可以控制其他公司的公司，子公司 ...
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