在与在校大学生订立正式劳动合同之前，先与在校大学生及其所在学校签订就业协议，作为劳动合同签订前用人单位、学校、在校大学生三方行使权利、承担义务的书面凭证。但是 仅仅只是使当事人负有将来要订立本合同的义务。大学生只要在毕业后根据就业协议约定的条款和日期有和用人单位签约劳动合同的意图且真实地履行了其意图， ...
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您好! 我是一个高职院校的应届毕业生，准备毕业了，在今年的1月份我和一家企业签订了毕业就业协议，5月时学校有专升本的名额，我合要求被录取了，现在专科快毕业了，想和企业解除就业协议，协商时对方说我违约要处以三千元的违约金，在我和企业签订就业协议到现在，我既没有到企业实习也没有接受企业 ...
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签协议到毕业结束都是属于试用期，试用期工资1950元和帮我交商业险（至今没有得到关于商业险的任何信息。）。 而且我了解到公司和大学生签订就业协议时有些人商定 然在公司，我没有拿到属于我的那份协议和属于学校的协议。 请问：1、我是否要交纳这笔违约金，才能解除协议？ 2、如果不需要交纳，我去劳动局解决那么 ...
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地就业。山东省省级优秀毕业生可在全市范围内就业，毕业时未落实就业单位的，毕业生就业主管部门要优先推荐就业。电大普通班毕业生、高等职业技术教育毕业生，自2002年 与毕业生签订就业协议后，可直接到毕业生就业主管部门办理鉴证手续。毕业生就业协议书鉴证、就业报到、调整改派等手续，均由用人单位负责办理。学校和 ...
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生源地单独立户。6、简化毕业生落户手续。毕业生同用人单位通过双向选择已签订就业协议，凭单位介绍信和报到证落户；按生源地派遣的毕业生凭生源地毕业生就业 就业计划由原来的自上而下改为自下而上编制，即由学校依据用人单位和毕业生双向选择结果，以及毕业前来联系到就业单位毕业生的生源分布情况，以建议计划形式上报省 ...
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与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所 损害了企业的利益。 根据劳动法规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动 ...
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与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所 损害了企业的利益。 根据劳动法规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动 ...
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与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所 损害了企业的利益。 根据劳动法规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动 ...
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我是10年的应届毕业生，在没毕业时和一个用人单位签订了就业协议，在毕业之后如期的到单位报到，并且上交了报到证，之后给用人单位签订了劳动合同，劳动合同是8月1 并且要回之前的报到证，然后在到省招办重新买就业协议，在跟新的单位重新签订一份就业协议，之后再回学校盖章，在到省招办盖章。但是这个手续实在是太复杂 ...
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应届毕业生 2010年5月28日与苏宁电器签订就业协议，附带补充协议说明一方违约需赔偿另一方1000元，就业协议上面本人未签字但是学校和公司已盖章，现在想和公司 、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业证书；4、乙方被判处拘役以上刑罚或被劳动教养；5、法律、法规 ...
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