因家里有事，跟老板提出请15天的假，老板说你不够优秀可以选择别的方式，离职问题然后叫我找人事的咨询，人事说招到人就可以，做了二天，新人招到了，刚好我也买好票，跟人事说，你人也招到了，我今天上完就得回家，可是工资还是被扣了，基本工资1800元，上了15天，我们是有业绩，结果只发了758元。有签 ...
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有个工人自动离职了，宿舍是公司租的，水电费自付。我们20号发工资就会把前面正常手续离职的人员收回来的水电费交于宿舍员工支付给房主，但现在正常手续离职员工的水电费交给那工人不要工资自动离职了，房主找到公司里要水电费，我们是否可以在工人的未取工资中扣取出来给房主？...
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有个工人自动离职了，宿舍是公司租的，水电费自付。我们20号发工资就会把前面正常手续离职的人员收回来的水电费交于宿舍员工支付给房主，但现在正常手续离职员工的水电费交给那工人不要工资自动离职了，房主找到公司里要水电费，我们是否可以在工人的未取工资中扣取出来给房主？...
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公司要求提前15分钟打卡、交接，迟到一分钟扣一元，是否合理？ 5.本想15日过后自动离职，1日--15日当月还有工资吗？ 6.原先去年12月申请辞职不批，公司说12月份过后不能申请辞职了，是否合理？ 7.除自动离职外，还有更好的办法解决吗？ 8.本人是否可以以公司未交医社保名义解除劳动合同关系？ ...
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在公司工作一年多，公司没有给上社保，按合同规定，离职需提前30天申请。本人8月24日提出离职申请，本想9月16日离职，9月19日到新公司报到。但公司老板以忙为由，不给离职申请签字，导致人事部门不给开具离职证明。如果我9月19日不去上班，是否算自动离职，如果自动离职，公司是否有权扣我本月工资。...
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不但扣除我所有的工资反而要求我赔偿公司8千元的损失，我是自动离职，是协议离职，请问律师我怎么样才可以拿回工资，以及我在工作上面没有任何过失，公司说我对他们造成的 一位离职员工都给公司造成损失，少则几千，多则几万甚至几百万，这个情况是否可以算的上是敲诈？）我在此公司工作已接近2年时间，现在社保卡上显示的 ...
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直接将其辞退，并依据合同规定“当月连续或累计旷工达三天或以上者作自离处理，自动放弃所有工资”，拒绝支付其当月工资。 3.公司直接将其辞退，并扣除其培训费，处罚其旷工。 4.公司不同意其立即离职要求，若A拒绝继续上班，公司当如何处理？是否可以对A以旷工及对公司造成经济 ...
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期间也没出差错，每周休一天，就是多请了两天假。我们总经理的助理一直嫌我手机自动推的送广告的软件弄不好，让我跟带我的那个姐联系怎么弄，但是我把所有能试 态度，这是不负责任的表现，把我当朋友才跟我这么说的。我说你可以扣我工资，1800的底薪你扣800当做对公司的赔偿我没意见，但是你不能一分钱 给我，好歹我 ...
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天的时间。因此我为此事矿工了很多天，饭店制度是矿工一天扣三天工资，矿工三天算自动离职，我和此饭店未签约合同。为此事我还找了饭店的饭店的负责人，问他有没有工资可得，他说没有，还说,家有家规，店有店规每个地方都有自己的制度。我想请问此事向劳动局投诉是否可以。谢谢！...
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，只好回去上班，因为辞不到职，我们本打算丢4月工资后，自动离职的，但现在3月份的工资又要扣一大部分。这样我们很不甘心，就打算找劳动部门帮帮忙。希望 劳动合同，根据《劳动法》的相关规定，我要求公司从2012年02月14日起支付我们双倍工资。 没有买社保，是否可以要求赔偿？ 我们手上有公司的厂牌、工资条、 ...
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