，不得招聘职工。录用职工一律实行劳动合同制。(四)招聘的职工，必须政治可靠、作风正派、热爱武装工作、身体健康，具有高中以上文化程度，年龄不超过30周岁。 二十六)职工集体参加县(市)、区和军队组织的集会、训练等重大活动时应统一着制式服装。(二十七)人武部职工应自觉遵守军队、地方党政机关的相关规章制度。 ...
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加价出售。企业直接向外埠工厂进货，必须按产地商业和行政管理部门的有关规定办理。第二十九条中小型企业购进的商品，一般由营业组统一管理，实行仓组合一。大型 自愿报名，经过德智体全面考核，择优录用。录用后要有六个月试用期。在试用期间发现确实不适宜留在企业工作的，可以解除试用。学徒工在规定的学习期限内，按培训 ...
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单位在制定规章制度和决定重大事项时只要听取工会和职工的意见就可以了，规定经工会、职工大会或者职工代表大会讨论通过，如果意见不统一，势必造成规章制度或者重大事项 在招用劳动者进入工作岗位之前，先与劳动者订立了劳动合同。对于这种情况，其劳动关系从用工之日起建立，其劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济补偿金 ...
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良好，无劣迹。 第六条市容协管员上岗前必须统一进行培训，考核合格后发给合格证书。招聘的市容协管员试用期为三个月，期满经考核合格的签订正式聘用 检查；(二)在规定的地域内开展业务工作；(三)工作时间坚守岗位，不得擅离职守或从事与业务无关的事情；(四)执勤时必须佩戴全市统一的市容协管员上岗标志牌；(五) ...
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良好，无劣迹。第六条市容协管员上岗前必须统一进行培训，考核合格后发给合格证书。招聘的市容协管员试用期为三个月，期满经考核合格的签订正式聘用合同 检查；(二)在规定的地域内开展业务工作；(三)工作时间坚守岗位，不得擅离职守或从事与业务无关的事情；(四)执勤时必须佩戴全市统一的市容协管员上岗标志牌；(五) ...
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某品牌洗发水，每天工作7小时，600元一个月。接着又说在公司上班要统一着装，需交服装费200元，其中100元上班后从工资里扣除，另100元当场交。由于所带的钱 主要原因。大学生在找兼职工作时一定要牢记，招工单位招的是人，而不是钱。所以要捂紧自己的钱袋子，并时刻保持头脑清醒，不要被人牵着鼻子走上一页[1 ...
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条款为劳动合同的必备条款，除此之外，未成年工与用人单位还可以协商约定其他内容，如试用期，保守用人单位商业的秘密等。用人单位与未成年工订立劳动合同时，同样应当遵循 》。未成年工须持此登记证上岗，不符合条件的，就不予登记。此项工作应由用人单位统一办理和承担费用。当然，登记只是第一步，作为劳动保障部门，还应 ...
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员工非常有礼貌，只有赞扬而不会因工作失误横加斥责，对所有等级的员工一视同仁，不时为员工开门，连打个喷嚏都说声对不起。间中还抱着儿子逐个员工介绍和问候，中午与员工 责任全部推卸给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探公司找许某的把柄。许 ...
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批标的物实现致使合同目的不明确，就是说要修改、修正其他工作内容、程序的，当法律维护合同自由性时，可以不予解除这批标的物。 法律没有规定分批买卖的其它 履行的前置部分，试用期间产生的损害适用一般买卖行为的规定，试用买卖经过一定的试用期后成立一般买卖行为。 试用买卖的法律作用：能促进交易的大量实现，为产品 ...
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，发现一次扣除当月全部工资。 12本中心所有学生使用的乐器、服装、器材等物品均由中心统一购买，需购买者到办公室登记。 13乙方在合同期内不得提出辞职。 以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人 ...
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