损失的，应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定： （一）乙方辞职或被辞退的，不得再以甲方名义从事任何活动。如有违反，甲方保留追究其民事和刑事责任的 、在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政 ...
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工伤认定，其申请时效为一年。申请时效从医疗终结之日或者评残之日起算。职工被确诊患职业病的，用人单位应当向劳动保障行政部门报告。第二十四条职工患职业病 并向职工支付工资、经济补偿金，以及工资、经济补偿金总额一至三倍的赔偿金；情节严重的，可对直接负责的主管人员和直接责任人员处以一千元以上二万元以下的罚款。 ...
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事实劳动关系，党德周在工作期间，确实存在多辆自行车被盗事件及禹州建行退休职工的三轮摩托车被盗事件。党德周严重违反了建行的规章制度，禹州建行可以解除 ，其上诉称无任何过错的情况下被辞退与事实相悖，本院不予支持。原审适用劳动人事部《关于国营企业辞退违纪职工暂行规定是否适用劳动合同制工人问题的复函》有误， ...
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是否应返还盛海流社会保险金7748.26元，是否应支付赔偿金1937.09元是双方争执的第二个焦点。万里公司第四届三次职工代表大会表决通过了《关于完善个人交纳 的通知》第2条规定：“长期无岗位上班人员，隐性就业人员，因本人原因被用户辞退人员，不接受公司安排的人员、以及其他没有参加正常生产工作的人员，市 ...
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，除领取肇事部门的赔偿金外，可同时享受工伤保险待遇。但医疗费用、康复器具、丧葬费等已由责任方负责的，社会保险机构不再支付。职工因医疗事故导致伤残或 必须加强安全生产责任制。社会保险机构对安全生产取得显著成绩的单位和有突出贡献者可给予适当奖励。奖励的具体比例由当地社会保险机构根据实际情况确定。第二十五条 ...
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，除领取肇事部门的赔偿金外，可同时享受工伤保险待遇。但医疗费用、康复器具、丧葬费等已由责任方负责的，社会保险机构不再支付。职工因医疗事故导致伤残或 必须加强安全生产责任制。社会保险机构对安全生产取得显著成绩的单位和有突出贡献者可给予适当奖励。奖励的具体比例由当地社会保险机构根据实际情况确定。第二十五条 ...
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经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十八条【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的， 分别规定，“劳动合同双方发生劳动争议……对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉”；“被辞退的职工……申诉无效的，也可以向当地人民法院起诉”，对这类起诉到人民法院的 ...
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农村教育事业，如果不保护其合法权益，这些被辞退的民办教师的晚年生活可想而之。 3、乡镇企业与职工发生的争议人民法院是否受理：根据劳动部办公厅劳办力字（ 规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。”原告在被告处工作八年，被告应当赔偿原告经济赔偿金 ...
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农村教育事业，如果不保护其合法权益，这些被辞退的民办教师的晚年生活可想而之。 3、乡镇企业与职工发生的争议人民法院是否受理：根据劳动部办公厅劳办力字（ 规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。”原告在被告处工作八年，被告应当赔偿原告经济赔偿金 ...
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2、一审判决对虞忠明诉求二中的1-3项医疗期间的补偿金、赔偿金不予支持的理由是“因原告是被辞退的，不符合劳动部经济补偿办法及劳动法规的赔偿情形不予支持。”燃气公司 的月平均工资计算为3266元。综上，燃气公司应当补发虞忠明自被辞退之日起至退休之日止（1999年7月—2006年1月）79个月的工资损失为 ...
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