高度隐蔽的方式交接毒品，明显违背合法物品惯常交接方式的；(八)其他有证据足以证明行为人应当知道的。依照该意见，本案中被告人钟某锋不存在上述几种情况，公诉机关就不能随意猜测其 张某强介绍到他们租车公司工作的，钟某锋离职之后也经常帮忙租车公司将车从开平开回恩平或从恩平开回开平。从这点看出，钟某锋的兼职工作 ...
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高度隐蔽的方式交接毒品，明显违背合法物品惯常交接方式的；(八)其他有证据足以证明行为人应当知道的。依照该意见，本案中被告人钟某锋不存在上述几种情况，公诉机关就不能随意猜测其 张某强介绍到他们租车公司工作的，钟某锋离职之后也经常帮忙租车公司将车从开平开回恩平或从恩平开回开平。从这点看出，钟某锋的兼职工作 ...
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对解除合作根本不予理会，完全颠覆了之前热情的状态，联系当初的业务员后对方称已经离职让他找其它人，査先生这才发现自己上当受骗了。 遭遇此类骗局应当如何处理 合同要保存好，仔细查阅上方是否有不对等的条约。再就是转账记录保存好，证明你们双方有交易的往来。保存好以上证据，店还没有开的情况，及时寻求法律援助通过 ...
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后邓师傅自动离职，因此公司不同意支付2008年2月1日至2008年10月14日未签订劳动合同的二倍工资及违法解除劳动合同的二倍赔偿金。 为了能够证明自己的工作 决定书及罚款收据上的车辆并不是单位所有，这些证据并不能证明邓师傅的主张。邓师傅则称自己这些年一直开的就是这辆车，这辆车是登记在公司隶属的集团 ...
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或公司有权按照约定方式受让或回购相应的未成熟、已成熟股权；最后，对于中途离职不愿退股的行为，约定一定比例的违约金。第三，股权设计应考虑并避免婚姻、 的除外。”股东资格的继承是一种当然继承，在发生股权继承的情形下，继承人只需要证明其为被继承人的合法继承人，而被继承人是公司股东即可。继承法规定的第一顺位 ...
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月份的工资单的真实性有异议，很多没有员工的签名，对证据4的真实性无异议，对证明内容不认可，认为原告于X年X月就在流动窗口缴纳社保，致使被告无法为其缴纳社会 X月X日，原告离开被告处未再上班，亦未领取X年X月份工资。另查明原告离职前12个月平均工资X元，2013年至2015年原告分别休年休假X天、X天、 ...
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月15日以不符合录用条件为由，书面通知周某解除劳动合同，并要求其办理离职手续。 不料，周先生于次日，即10月16日突然患病，就医后医院开出一 】 双方争论的焦点即：职工在试用期内发生医疗期情形的，用人单位如有证据证明职工不符合录用条件的，用人单位是否可以解除职工的劳动合同?案例分析 法院认为《劳动法》 ...
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进行比对。实际上，在已出现的软件知识产权侵权案中，已经发生由于资料不齐，技术人员离职，导致司法鉴定难以开展的难题，例如“源软件”本身没有获得软件著作权保护。 有着其自身独特的表述要求与适用范围，同时不同类型的笔迹鉴定结论其证明作用也是不尽相同的。因此，辩护律师只有对不同类型笔迹鉴定结论的表述要求、适用 ...
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向其支付的工资低于双方约定的每月20000元标准。姜某某于2019年9月离职，随后以要求该科技公司支付上述四个月工资差额为由，向北京市海淀区劳动人事争议 人民陪审员，定期与台胞陪审员座谈、开展培训等，为其履职提供保障。 实践证明，依托台胞权益保障法官工作室和台胞陪审员机制，有利于妥善化解各类涉台纠纷， ...
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的事实。 被告对于原告提供证据1的真实性有异议，认为该公司与原告是关联公司，其证明内容不真实，没有寄存的事实；对证据2真实性不予认可，寄存主体是某商贸公司，寄存人 确认是否是被告的员工，被告公司以前有过一位任厂长，但已经离职，沈国祥是被告员工，但不能确定录像中的人就是该两人。被告认为，原告和某商贸公司 ...
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