劳动者的劳动保护津贴和用品；（3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用２５％的赔偿 2）但如果劳动者与用人单位签订的协议中已明确告知国家法律法规对经济补偿的计算方法和计算标准，劳动者明知协议所约定的补偿金额与法定标准有出入仍自愿同意签订 ...
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魏灵和武凌同志同意第三种观点。 劳动者因工致残享受工伤保险待遇，工伤保险待遇中的许多补偿项目，如一次性伤残补助金、伤残就业补助金等，都是以工伤职工 ，由劳动保障行政部分责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付用度。2、用于计算工伤职工 ...
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国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经 工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十二条职工被 ...
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魏灵和武凌同志同意第三种观点。 劳动者因工致残享受工伤保险待遇，工伤保险待遇中的许多补偿项目，如一次性伤残补助金、伤残就业补助金等，都是以工伤职工 ，由劳动保障行政部分责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付用度。2、用于计算工伤职工 ...
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公司承担，三才实业公司已支付，三才实业公司还应补偿给徐军鹏的住院治疗37天按每天30元标准计算三分之二的住院伙食补助费740元。徐军鹏住院治疗期间由其 军鹏因工伤造成左手中、环指中、末节毁损，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第三十三条的规定，上述损伤达八级伤残。佛山市南海区劳动能力鉴定委员会在 ...
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是否超越职权、是否、滥用职权、是否不履行、拖延履行法定职责、是否显失公正等审查标准,一审法院仅审查了被上诉人具体行政行为证据是否确凿,就以偏盖全认定被上诉人的具体 的，由用人单位承担举证责任，这里由用人单位承担举证责任是举出其认为不是工伤的证据，具体到本案来说，就是举出上诉人受伤时不在工作场所、爬树非 ...
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是否超越职权、是否、滥用职权、是否不履行、拖延履行法定职责、是否显失公正等审查标准,一审法院仅审查了被上诉人具体行政行为证据是否确凿,就以偏盖全认定被上诉人的具体 的，由用人单位承担举证责任，这里由用人单位承担举证责任是举出其认为不是工伤的证据，具体到本案来说，就是举出上诉人受伤时不在工作场所、爬树非 ...
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是否超越职权、是否、滥用职权、是否不履行、拖延履行法定职责、是否显失公正等审查标准,一审法院仅审查了被上诉人具体行政行为证据是否确凿,就以偏盖全认定被上诉人的具体 的，由用人单位承担举证责任，这里由用人单位承担举证责任是举出其认为不是工伤的证据，具体到本案来说，就是举出上诉人受伤时不在工作场所、爬树非 ...
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保障职工的集体所有制待遇。为此，拟从购买的收入中划出一块资金给买主作为补偿。补偿标准按劳动部门（社保）的有关精神，以每人每月208.50元计三年，即 法律法规和合同约定。笔者认为，这80名职工尚未上班工作，也就不存在享有工伤保险待遇项目，仅仅享有养老保险和失业保险二类待遇，女职工加一类生育保险为三类 ...
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十七条规定：本办法实施前职工按月享受工伤保险待遇的标准低于《工伤保险条例》和本办法规定标准的，自《工伤保险条例》实施之日起，按照《工伤保险 符合劳动法的立法精神，同时也符合《工伤保险条例》保护工伤职工的救治权与经济补偿权，促使用工单位进行工伤预防和加强职业保护的立法目的。 江苏省常熟市人民法院：孔维寅 ...
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