第2－5手指被当场绞断，共花医疗费1万余元。原告的损伤经江苏省宿迁市中级人民法院鉴定为8级伤残。【分歧】第一种意见认为，原告在为被告工作 工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请。据此，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿 ...
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4月28日，从山东省到江苏省镇江石打工的打工妹姬丽霞接到镇江市中级人民法院的裁定书，裁定准许镇江某塑业有限公司撤回上诉，双方均按照原审判决执行。即镇江某 丽霞住院期间，公司未派员陪护，由姬丽霞家人自行护理。 姬丽霞于2005年10月申请工伤认定，2005年12月30日镇江市劳动和社会保障局作出工伤认定 ...
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距棉花中学约十分钟车程，该校学生晚饭时间为17：20-17：50，厨师于其后下班。 【分歧】 《工伤保险条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤；江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理 ...
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事故是否具有溯及力呢？8月7日，江苏省海安县法院在一起工伤待遇纠纷案中，对此作了否定回答，认为已发生的工伤事故不能作为危险投保，劳动保障部门不应为此 年2月28日提出与原告化纤公司解除劳动合同关系，仲裁委亦作出相应裁决，故应认定双方的劳动合同关系自2006年2月28日起解除。劳动合同解除后，原告化纤 ...
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，如人身损害（人寿）保险赔偿与侵权人赔偿责任相互独立；上述《指导意见》中关于正确认定工伤保险赔偿与商业保险赔偿关系中认为用人单位主张从其应承担的工伤 保险赔偿金额中直接扣减的做法。实践中，往往未参加工伤保险的用人单位不能依法充分履行工伤保险赔偿。 （作者单位：江苏省太仓市人民法院） 来源：中国法院网...
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因此，从《条例》的规定来看，仅将犯罪和违反治安管理排除在应当认定为工伤的情形之外，并没有涉及违反交通管理行为。 二、虽然原治安管理处罚条例 列举了妨害公共安全的具体行为，明确将违反交通管理行为排除在外，故原文主张违反交通管理行为属于妨害公共安全行为，显然没有法律依据。 江苏省新沂市人民法院林操场江苏省 ...
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不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。因此工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者 途径来自行救济。当然，若对仲裁结果不服，可依法向法院提起诉讼。因为法院具有最终司法裁决权。（作者单位：江苏省扬州市邗江区人民法院） 【浏览 次】 ...
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就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险事关劳动者的很多切身利益，如工伤认定后的社会保险待遇、劳动合同解除后是否能够得到经济补偿金。但是经常会有 并非用人单位提供的格式范本，不能证明是用人单位强迫其签名的，可认定是其本人真实意思表示。而且，用人单位每月均有实际支付单位应缴社保 ...
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认定农民工与建筑公司存在劳动关系难以成立。但是依据《江苏省实施工伤保险条例》第三十六条，具备用工主体资格的承包人违反法律、行政法规的规定，将承包业务 给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出 ...
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遂向法院提起诉讼。近日，江苏省南通市中级人民法院对这起工伤行政确认案作出维持一审判决的终审判决，原告如皋市永太公司要求撤销工伤认定的诉讼请求不成立。2000 人民法院在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》中认为：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民 ...
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