执行董事、董事长、法定代表人、总经理、财务经理、人事行政经理等公司高级管理人员的任免、薪酬、奖金及公司重大决策、重要财务和经营事项。曹某等及广州某公司 该公司股东之间于数年内陆续发生多起诉讼案件，具体案件内容涉及名誉侵权纠纷、损害公司利益纠纷、返还原物纠纷等数个方面。上述诉讼案件的情形显示，天津某公司 ...
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《公司法》第149条第1款第4项明确规定：“董事、高级管理人员不得有下列行为：（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立 后将导致合同无效或者不成立，但是违反了这些禁止性规范后如果是合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规范． 强制性规定除了包含效力性规范外，还包括管理性 ...
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直接侵害了公司的财产权（亦当然侵犯了郑、朱二人的股权），损害了公司的利益。二、本案中“非法占为己有”的理解问题 案件审理中，辩护人认为只有为本人利益占 之间的侵权应适用民事程序解决，该案是民事纠纷。对此，法官认为：1.栗强华不是股东，而只是公司高级管理人员。2.我国刑法第二百七十一条规定：“公司、企业 ...
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提高收购成本。”2.银降落伞策略。是指规定目标公司一旦落入收购方手中，公司有义务向被解雇的董事以下高级管理人员支付较“金降落伞策略”稍微逊色的同类向保证金(根据 公司收购，采取了一些在特定情况下，如公司一旦被收购，就会对本身造成严重损害的手段，以降低本身吸引力，收购方一旦收购，就好像吞食了“毒丸”一样 ...
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直接侵害了公司的财产权（亦当然侵犯了郑、朱二人的股权），损害了公司的利益。 二、本案中“非法占为己有”的理解问题 案件审理中，辩护人认为只有为本人利益 之间的侵权应适用民事程序解决，该案是民事纠纷。对此，法官认为：1.栗强华不是股东，而只是公司高级管理人员。2.我国刑法第二百七十一条规定：“公司、企业 ...
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直接侵害了公司的财产权（亦当然侵犯了郑、朱二人的股权），损害了公司的利益。 二、本案中非法占为己有的理解问题 案件审理中，辩护人认为只有为本人利益占为 之间的侵权应适用民事程序解决，该案是民事纠纷。对此，法官认为：1.栗强华不是股东，而只是公司高级管理人员。2.我国刑法第二百七十一条规定：公司、企业或 ...
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直接侵害了公司的财产权（亦当然侵犯了郑、朱二人的股权），损害了公司的利益。 二、本案中非法占为己有的理解问题 案件审理中，辩护人认为只有为本人利益占为 之间的侵权应适用民事程序解决，该案是民事纠纷。对此，法官认为：1.栗强华不是股东，而只是公司高级管理人员。2.我国刑法第二百七十一条规定：公司、企业或 ...
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对公司和其他股东利益的重要性，为预防个别股东滥用权利，干扰公司正常经营秩序，损害公司和其他股东合法利益，故《公司法》第三十三条第二款和《公司法解释（ 财务状况、调查股份的真实价值、调查董事、高级管理人员的失职行为等等。另一方面，“不正当目的”是指股东为保护自身或公司合法权益之外的其他一切目的，如为公司 ...
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的规定，给公司造成损害的，应当依法承担赔偿责任。 第二十条执行董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。 经理及高级管理人员有营私舞弊或 事后向股东报告; (四)其他职权; 财务、会计、利润分配及劳动制度 第二十五条公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定建立财务、会计制度，依法纳税。 第二 ...
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的规定，给公司造成损害的，应当依法承担赔偿责任。 第二十条执行董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。 经理及高级管理人员有营私舞弊或 事后向股东报告; (四)其他职权; 财务、会计、利润分配及劳动制度 第二十五条公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定建立财务、会计制度，依法纳税。 第二 ...
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