劳动合同解除的社保补偿缴纳 -案例分析搜索

九级伤残赔偿金差额-补缴社保-仲裁裁决书

保险费用（养老保险、医疗保险），（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。被申请人辩称：1、被申请调整金额；由于被申请人没有为申请人参加养老保险、医疗保险，申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据，本委予以支持。现申请人请求与被 ...

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劳动争议案代理词

又来原告公司的话，原告公司还要支付其直到今天的工资呢？很明显，上述逻辑上是十分荒谬的。至于拖欠工资的经济补偿，则更是皮之不存，毛将焉附？在此无需更多，应当认定为从2010年7月1日起单方解除与原告公司的劳动合同，公司已经没有义务给其缴纳2010年7月份的社保了。但是社保局却从原告账户上自动划扣 ...

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新郑市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书

保险费用（养老保险、医疗保险），（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。被申请人辩称：1、被申请调整金额；由于被申请人没有为申请人参加养老保险、医疗保险，申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据，本委予以支持。现申请人请求与被 ...

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新郑市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书

保险费用（养老保险、医疗保险），（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。被申请人辩称：1、被申请调整金额；由于被申请人没有为申请人参加养老保险、医疗保险，申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据，本委予以支持。现申请人请求与被 ...

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劳动争议案

协议的效力已被法院确认；请求三，不同意，不属于仲裁受理范围，且已经为其缴纳。经查：李某与某公司签订有自2008年l1月19日起至2010年11 、加班费、经济补偿金、年休假补偿、年终奖、解除劳动合同补偿金、经济损失、补缴社保等各项费用。申请人与答辩人劳动争议一案，已经经过贵委的裁决、福田法院的一审判决 ...

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企业不缴社保费职工辞职经济补偿的处理

【案情】 2009年6月，临沭县青云镇殷某应聘到某钢管厂上班，双方签订了3年的劳动合同，月工资为2300元，但钢管厂一直未给殷某缴纳社会 3款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。而未依法为劳动者缴纳社会保险费属于法定给付经济补偿的情形。根据《劳动合同法》第46条第1款 ...

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企业不缴社保费员工辞职获赔经济补偿

月，张某应聘到工艺厂上班，双方签订了3年的劳动合同，月工资为2300元，但工艺厂一直未给张某缴纳社会保险费。2010年6月，张某提出与该工艺款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。而未依法为劳动者缴纳社会保险费属于法定给付经济补偿的情形。根据《劳动合同法》第46条第1 ...

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【成功案例】李某诉某公司劳动仲裁案--私下签订协议有效

协议的效力已被法院确认；请求三，不同意，不属于仲裁受理范围，且已经为其缴纳。经查：李某与某公司签订有自2008年l1月19日起至2010年11 加班费、经济补偿金、年休假补偿、年终奖、解除劳动合同补偿金、经济损失、补缴社保等各项费用。申请人与答辩人劳动争议一案，已经经过贵委的裁决、朝阳法院的一审判决 ...

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没交社保离职了还能要经济赔偿吗？要怎么起诉公司？

申报缴纳社会保险费，也就是说只要职工和所在的单位签订了劳动合同，那么所在的单位就要依法为员工购买社保。但在现实生活中，我们也能经常看到拖着不给缴纳社保规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补充金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...

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竞业限制纠纷的举证责任承担

，并支付违约金127万元。陈某辩称，她实际入职的是北京某管理咨询有限公司，并提交了社保缴费记录和劳动合同予以证明。而腾讯则在庭审中提交了多家公司再进行约定。从生效要件而言，只要双方在平等自愿协商一致的前提下约定，签订的时间只要在双方解除或终止劳动合同日前后都无大碍。但我们还是建议用人单位提前签署 ...

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