承包经营管理合同解除 -案例分析搜索

此案承包人能否作为诉讼主体

系同事。2000年2月至2002年2月，姚某承包经营某大楼开办的超市（以下简称大楼和超市），双方在承包合同中约定“在合同期间及合同解除后，姚某后产生的债权债务由姚某全权负责，大楼概不承担。姚某实行自主经营、自主分配、自负盈亏、单独核算、统一管理”。其间，姚某因经营需要，将 ...

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中华人民共和国劳动合同法（2012修订）

其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者 ...

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广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答（2017年8月1日）

关系如何确定个人承包、挂靠他人经营或借用他人营业执照经营的，承包人、挂靠人或借用人自行招用的劳动者不受发包人、被挂靠人或被借用人管理和支配，单位在双方劳动合同解除后要求劳动者一次性赔偿的，予以支持。劳动者应承担赔偿数额根据劳动者的过错程度等具体情况酌情确定，且不得把属于用人单位应承担的经营风险扩大 ...

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中华人民共和国劳动合同法最新版本2013

其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者 ...

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行政机关扣发退休职工工资的行为是否可诉？

工商局同意，与该县工商局退休干部胡某签订了承包合同。批发部承包经营半年后，由于种种原因，胡某提出无力经营，要求解除合同，更换承包人。2002年３月，该县行政机关，对本单位职工胡某实施的行政处分行为，属于行政机关对所属职工行使内部管理的行为，应当被认为内部行政行为，法院不应当受理胡某的起诉。 [管析] ...

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一起林地承包合同纠纷引发两种性质侵权

，李某不构成犯罪。而被告人宋某，作为村民委员会的法定代表人，为解除江某签订的合同，另行收取承包费用。将村里林地再次发包。破坏了江某的正常生产活动，造成，故不能认定宋某的构成破坏生产经营罪。目前，随着土地价格的持续走高，某些基层村委会预留的机动地和其它性质土地的管理上较为混乱，加之部分农民法律意识较 ...

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2005年最高法院公报案例裁判要旨

的当事人不享有基于催告对方仍不履行而产生的合同解除权。二、合同解除权的行使须以解除权成就为前提，解除行为应当符合法律规定的程序，否则不能引起合同纠纷裁判摘要：一、保证人禽企业法人执照，属于以营利为目的的企业法人，即使其经营活动具有一定的公共服务性质，以不属于以公益为目的的事业单位；二、保证人 ...

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行政机关扣发退休职工工资的行为是否可诉？

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内部行政行为未必一定不可诉

工商局同意，与该县工商局退休干部胡某签订了承包合同。批发部承包经营半年后，由于种种原因，胡某提出无力经营，要求解除合同，更换承包人。2003年3月，该县行政机关，对本单位职工胡某实施的行政处分行为，属于行政机关对所属职工行使内部管理的行为，应当被认为内部行政行为，法院不应当受理胡某的起诉。评析： ...

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中华人民共和国劳动合同法

向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者 ...

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