曾某与被申请人汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司存在劳动关系。 事实及理由: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位 劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出 ...
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曾某与被申请人汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司存在劳动关系。 事实及理由: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位 劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出 ...
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于2014年12月11日签收此通知:2014 年12月26日,桂阳县劳动人事争议仲裁委员会,将组庭通知和开庭通知 用特快专递方式通知了本案两被申请人, 有 限公司和被申请人江西南方矿山建设有限公司为连带责任。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当 事人对本裁决不服的,可以自收到本 ...
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区商务中心27号 法定代表人:××× 职务:总裁 原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服北京市×××区劳动人事争议仲裁委员会京×劳人仲通字【2013】第××号不予受理 原告送达《告知单》,要求其向当地相关部门进行反映。据此,原告向上述社会保障等相关部门请求权利救济的行为,应属于我国劳动争议调解仲裁法规定的 ...
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元,为原告补交2003年4月至2011年3月期间的社会保险费。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2011年11月22日作出郑劳人仲案字[2011]0440号仲裁 原告在本案中请求的双倍工资超出了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定的劳动争议申请仲裁的时效期间。参照《最高人民法院关于审理 ...
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。2013年11月15日,郭某向十三师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等,但只有部分主张获支持 都是无须支付二倍工资,《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用/span劳动争议调解仲裁法、/span劳动合同法若干问题的指导意见》第21条第二款规定“ ...
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交接手续。2013年11月15日,郭某向十三师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等,但只有部分主张获支持, 的做法都是无须支付二倍工资,《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第21条第二款规定自用工 ...
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劳动合同法力第二条、第八十二条;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条及其他相关法律法规之规定依法栽决如下:一、申请人与 在规定期限内履行,一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员:朱凯 2015年7月17日 书记员:马文静...
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劳动合同法力第二条、第八十二条;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条及其他相关法律法规之规定依法栽决如下:一、申请人与 在规定期限内履行,一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员:朱凯 2015年7月17日 书记员:马文静...
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每月支付二倍工资的争议,劳动人事争议仲裁委员会及人民法院应依法受理。对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七 性规定。从这个逻辑关系上来看,把双倍工资界定为惩罚性的赔偿,而不是劳动报酬,也有一定的道理。三、风险提示对于劳动者而言,如果用人单位未有签订书面 ...
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