合同到期公司是否有经济赔偿 -案例分析搜索

劳动合同到期继续工作合同如何处理

，孙某在原工作岗位继续工作，一年后，孙某提出与公司订立无固定期限劳动合同，公司不同意，双方发生争议。劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也关系的，人民法院应当支持。2001年劳动和社会保障部在《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》中规定，在上述情形下，终止是指劳动合同期满 ...

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续签无固定期劳动合同可否调岗调薪

，单位应当与其签订。他分析指出，孟小姐自2000年进入公司到2010年10月劳动合同到期，其在公司已经连续工作满10年，符合订立无固定期限劳动合同调查组进行调查并承担相关责任。” 来电的是某公司人力资源干部，她想知道：公司有没有义务进行调查？公司是否有责任承担所有医疗费用？ “家属如果认为员工所患 ...

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企业经营期满应否给员工经济补偿

合同是到2002年2月28日才到期的（公司与管理人员没有签订劳动合同，是公司故意不签的）。老板结束旧公司另设立新公司的目的，是为了得到税收优惠和、法官、法律爱好者的普遍认同。之前大家探讨此案时，进入了一个误区，一直在查找企业经营期满解除劳动合同是否有经济补偿的法律规定，并被《深圳经济特区劳动合同条例 ...

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预收保险费还未出保险单期间发生事故保险公司是否要理赔

保险合同的保险费1000元，证明双方已就订立下一期保险合同达成合意，某保险公司同意在乐某某第一期保险合同到期后，继续为乐某某承保。2004年7月22 车在保险期限内发生交通事故，造成第三人杨某某受伤住院，乐某某赔偿杨某某经济损失共计人民币170776.40元。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十 ...

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保险拒赔常见案例分析

赔偿能力，应提供相应的证据证明。原判未调查贾某某是否有经济赔偿能力，就判决保险公司赔偿全部损失错误。二审秦皇岛市中级人民法院经审理认为，保险条款中比例被保人李章军存在影响承保决定的病史，投保前未如实告知，决定解除保险合同，并不退还保险费，不给付保险金”。吴女士诉至故城县法院。一审故城县法院判决， ...

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拆迁承租人是否有行政诉讼原告资格

处理；如装修房子，不论中途终止合同还是合同到期，不作任何折价全部归某机关单位所有；如因城建造成房产拆迁等，双方均不承担经济责任。租赁期满后，何某继续于2006年7月1日委托拆迁公司将自己所有的楼房拆毁；后何某以政府拆迁行为违法为由，向法院提起行政诉讼。要求政府及第三人赔偿30万元的楼房装修损失和有关 ...

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“昌鑫”轮拖航合同纠纷案

留置、索赔和反索赔，不论拖轮和或被拖物灭失与否。承包价中的每一期付款均应在到期之日全部和不可取消地支付给承拖方。被拖物的保险费由被拖方单独负责。被拖事故发生在拖航合同履行期间，属于拖航合同下的损害赔偿纠纷，应依照拖航合同和调整拖航合同的法律处理。（二）华威公司是否有过失。井川集团认为，华威公司有过失 ...

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“昌鑫”轮拖航合同纠纷案

留置、索赔和反索赔，不论拖轮和或被拖物灭失与否。承包价中的每一期付款均应在到期之日全部和不可取消地支付给承拖方。被拖物的保险费由被拖方单独负责。被拖事故发生在拖航合同履行期间，属于拖航合同下的损害赔偿纠纷，应依照拖航合同和调整拖航合同的法律处理。（二）华威公司是否有过失。井川集团认为，华威公司有过失 ...

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续签合同企业能否变更员工岗位？

着社会保险。2006年9月，陈女士与B公司的合同到期，B公司通过快递的方式发去了一份续签劳动合同的通知，续签合同中把工作岗位由会计改为出纳，，提出了两项请求：一是续签合同应该保留原有工作岗位;二是如果不能保留原有工作岗位，则合同不续签，B公司应该进行经济赔偿。 [案情分析] 虽然陈女士自行通过关系去 ...

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续签合同企业能否变更员工岗位？

着社会保险。2006年9月，陈女士与B公司的合同到期，B公司通过快递的方式发去了一份续签劳动合同的通知，续签合同中把工作岗位由会计改为出纳，，提出了两项请求：一是续签合同应该保留原有工作岗位;二是如果不能保留原有工作岗位，则合同不续签，B公司应该进行经济赔偿。 [案情分析] 虽然陈女士自行通过关系去 ...

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