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劳动合同二倍工资 差额。 二、培训协议是否有效? 小东在诉讼中主张,根据《合同法》第五十二条的规定,违反法律、行政法规强 制性规定的合同无效; 四、法官提示:劳动者的权益如何保护? 在 日益加剧的就业压力下,越来越多的大学生小东一样选择签订培训协议以争取就业机会,然而这种曲线救国的方式往往无法保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-188525.html -了解详情
确定所要聘用的劳动者的最终条件,属于要约,一旦劳动者达成一致,则成为试用期内进行考核的依据。根据《劳动合同法》第三十九条之规定,劳动者在试用期 。 四、用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求恢复劳动关系或主张赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者要求 ...
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之建立劳动关系的劳动者,依照本法执行”。第16条规定:“劳动合同是劳动者用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当签订劳动合同 协议所产生的纠纷应适用合同法处理。根据《合同法》第44条第1款规定:“依法成立的合同,自成立时生效”的规定,用人单位毕业生签订的用工协议依法成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-42905.html -了解详情
之建立劳动关系的劳动者,依照本法执行”。第16条规定:“劳动合同是劳动者用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当签订劳动合同 协议所产生的纠纷应适用合同法处理。根据《合同法》第44条第1款规定:“依法成立的合同,自成立时生效”的规定,用人单位毕业生签订的用工协议依法成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-39054.html -了解详情
司法解释拒绝履行离婚时与另一方所约定的对子女的抚养义务。若子女系在校就读的大学生,而夫妻一方无证据证明子女有可维持自己在校生活、学习的收入来源,即应当 具有法律强制性和人身性且涉及基本的社会公德,赡养协议一般合同法中的协议性质并不相同,其解除条件合同法中协议解除条件亦不相同,赡养义务不能以单方协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-618512.html -了解详情
司法解释拒绝履行离婚时与另一方所约定的对子女的抚养义务。若子女系在校就读的大学生,而夫妻一方无证据证明子女有可维持自己在校生活、学习的收入来源,即应当 具有法律强制性和人身性且涉及基本的社会公德,赡养协议一般合同法中的协议性质并不相同,其解除条件合同法中协议解除条件亦不相同,赡养义务不能以单方协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-569250.html -了解详情
程 琳)江西省南昌市西湖区人民法院近日一审判决一起劳动争议案,认定大学生上大学期间勤工俭学,不视为就业,用人单位不存在劳动关系。李林2003年被江西农业大学 的法官对法律适用方面做了详细的解释。法官说,根据劳动合同法的规定,用人单位劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款 ...
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不予办理解除劳动合同的有关手续。赵丽向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解除被告签订的劳动合同被驳回。赵丽遂向法院提起诉讼。 审理情况: 法院经 主体之间的民事合同关系,双方发生纠纷应直接诉请到法院,法院处理的依据是合同法及其他民事法律,不适用劳动法,不受劳动法的特别保护。 对于已经签订过就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-273400.html -了解详情
、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定,毕业生用人单位在签订就业协议时,双方尚未形成劳动关系,所签订的就业协议,不 平等主体之间的民事合同关系,双方发生纠纷应直接诉请到法院,法院处理的依据是合同法及其他民事法律,不适用劳动法,不受劳动法的特别保护。 对于已经签订过就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-232381.html -了解详情
丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。对于在校大学生,因有获取劳动收入的能力,一般认为不在规定范围内。但如学习等无法克服 管辖,或者本诉的诉讼标的及诉讼请求所依据的事实、理由无关联的,裁定不予受理,告知另行起诉。 (四)关于离婚协议效力的相关规定 1.《合同法》第二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-756059.html -了解详情
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