或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。”本案中,建中公司主张其在与中科公司签订的《人员划转 准许调回中关村建设公司。”从上述内蓉来看,陈某所试用的是“调入”“调出”俩词,这俩词不是准确的法律术语,陈某并无已与建中公司解除劳动关系而中科 ...
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大量的劳动争议案件来看,申请仲裁的绝大多数是劳动者一方,其内容涉及劳动者的社会保险及福利、基本的生活保障,以及劳动合同的履行、解除等涉及劳动者切身利益问题。 是保护劳动者合法权益,且劳动争议案件诉讼主体的相对特殊性,劳动法律关系除了具有一般民事法律关系的平等性外,还具有隶属性、依附性的特征。大量的劳动 ...
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工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇;如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇,或因其他原因使 ),将已达法定退休年龄的退休人员与新的用人单位之间的法律关系的性质定性为特殊劳动关系,即规定在工作时间、劳动保护、最低工资这三方面适用劳动 ...
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,除工伤待遇外,还包括同工同酬、休息权、用工单位为其缴纳各种社会保险等各种权利。存在劳动关系的情形下,主张的工伤待遇,可能还包括到未签订劳动合同 工伤认定前置条件的旧观念。全面做好新形势下律师工作,认真履行中国特色社会主义法律工作者的职责使命,充分发挥律师专业优势,维护群众合法权益,维护社会和谐稳定。 ...
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帐户后的其余部分纳入统筹账户。 医疗保险统筹基金属于全体参保人员,由社会保险经办机构集中管理,统一调剂使用,主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、 或者其他社会保障待遇的,法律明确规定为诈骗罪。 此类诈骗之所以层出不穷,除了犯罪分子的贪婪外,其实也与社保报销制度有一定的关系,有些地方医保报销部门 ...
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驻邵办事处自愿一次性补偿申请人刘某平未签书面劳动合同二倍工资、解除劳动关系经济补偿、社会保险费、加班费等各项费用共计三万元整。争议焦点 被申请人辩称 2011年8月申请人一直在被申请人处工作,被申请人没有明确告知申请人其拒绝补缴社会保险的欠费,因此应视为申请人没有知道和应当知道其权利被侵害,被申请人以 ...
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杨二伟辩称:一、原告应依法承担被告工伤待遇相关费用。原告没有为被告依法缴纳社会保险,明显违反了《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》之规定,职工 事故责任应当由用人单位承担,劳务派道行为与本案工伤保险争议没有关联性,属于不同的法律关系,其诉求不应得到支持。四、在本案涉及的工伤事故期间,答辩人 ...
//www.110.com/ziliao/article-601934.html -
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杨二伟辩称:一、原告应依法承担被告工伤待遇相关费用。原告没有为被告依法缴纳社会保险,明显违反了《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》之规定, 故责任应当由用人单位承担,劳务派道行为与本案工伤保险争议 没有关联性,属于不同的法律关系,其诉求不应得到支持。四、 在本案涉及的工伤事故期间,答辩人 ...
//www.110.com/ziliao/article-601932.html -
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已为勾XX参加了工伤保险投保。2012年11月19日,勾XX领取了东莞市社会保险基金管理中心支付的一次性伤残补助金9380元;2013年8月6日,勾XX领取了 与XX公司无关,黄秋凤与勾XX有任何经济往来属于其与勾XX之间的法律关系。关于绩效工资,XX公司在2012年之后因经营困难停发,并通知过员工。 ...
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多,去年11月初,张某到企业所在地的区社会保险事业管理中心查询个人社会保险账户,结果发现该企业一直未为其办理社会保险登记和缴纳社会保险费等。于是,张某去 关系,却没有提供相关证据予以佐证。 所以,双方当事人存在事实劳动关系,企业应该承担相应的法律责任,为张某补缴历年的社会保险费。案件评析本案争议的焦点 ...
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