赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 交强险保险限额的部分按照事故双方过错比例承担相应的责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险 ...
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第二种意见认为，刘连是在雇佣场所以外发生交通肇事的，外出修车并借他人摩托车未征得雇主周某的同意，刘连有重大过错，应承担主要赔偿责任，周某不应承担责任。刘连 连所承担的赔偿责任及数额进行划分，否则，有违当事人的意愿（雇主有可能基于内部关系不行使追偿权或者少追偿）和法院不告不理的办案原则。 二、刘连与江某 ...
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第二种意见认为，刘连是在雇佣场所以外发生交通肇事的，外出修车并借他人摩托车未征得雇主周某的同意，刘连有重大过错，应承担主要赔偿责任，周某不应承担责任。刘连 连所承担的赔偿责任及数额进行划分，否则，有违当事人的意愿（雇主有可能基于内部关系不行使追偿权或者少追偿）和法院不告不理的办案原则。 二、刘连与江某 ...
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被告郭奎远作为直接的侵权行为人是最终的责任承担者，雇主郭增光在履行了赔偿责任后，可以向被告郭奎远追偿。通过以上分析可以看出，本案完全符合不真正连带 益发生数个请求权，这些请求权是并存的，债权人有权从众多请求权中选择一个而求偿。 二、不真正连带债务与连带债务的区别 连带债务是指债权人或者债务人有数人时， ...
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赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物 ，侵害公民生命健康权，应依法承担侵权责任；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物 ，侵害公民生命健康权，应依法承担侵权责任；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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因重大过错(故意或者重大过失)致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任(雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿)。受雇的机动车驾驶员在从事雇佣活动中致人 律师提示】①认定雇佣关系的核心标准是看雇员是否以提供劳务为内容,以及是否受雇主控制、指挥和监督。②从事雇佣活动存在两个并列认定标准:A.主观标准：从事 ...
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替代责任，是法律给予雇员的一种选择权利，即使雇员选择了雇主赔偿，雇主赔偿后也有权利向侵权人追偿。实质上本案是上述两种情况的结合，根据交通事故 已与肇事车辆驾驶员陈某达成赔偿协议，双方的民事权利义务关系就此灭失，原告向雇主索赔已无法律依据。 二、认为受害方向交通事故对方当事人主张赔偿责任与其请求雇主承担 ...
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问题：一是雇佣的司机帮助卸货的行为能否认定为从事雇佣活动；二是雇员能否要求雇主和第三人共同承担赔偿责任。1.雇佣的司机帮助卸货的行为能否认定为从事雇佣活动 第三人和雇主的责任为不真正连带的侵权赔偿责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿。不真正连带责任是指数个责任人在客观上基于不同的发生原因，对于赔偿 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中浙江某汽修厂指派雇员梅某、沈某前往 ...
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