郑州高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书郑开劳人仲案字[2014]95号申请人：韩某男1971年4月15日出生住址：河南省新野县城关镇解放街八 顾问案由：工资、经济补偿金等申请人韩某与被申请人河南XX超硬磨具有限公司劳动人事争议案件，本委于2014年8月18日受理后，依法组成仲裁庭， ...
//www.110.com/ziliao/article-524284.html -了解详情
河南省劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 豫劳人仲案字[2014]86号 申请人：韩某 男 1971年4月15日出生 住址：河南省新野县城关镇解放街八段 委托代理人： ，工资待遇也大为降低，申请人多次强烈反对，但被申请人仍然坚持，致使劳动合同无法履行。在被申请人处工作的期间内，申请人一直未享受过法定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-524254.html -了解详情
，工作岗位为电工维修，月工资7000元。工作期间，用人单位拒绝与李先生签订书面劳动合同，拒绝缴纳各项社保费。2013年6月9日下午6点左右，李先生在 为李先生申请工伤认定。2014年1月23日，新郑市劳动仲裁委员会裁决李先生与新郑市劳动仲裁委员会之间存在劳动关系。 为维护自己的合法权益，李先生经人介绍 ...
//www.110.com/ziliao/article-484630.html -了解详情
，却未向牛某支付法定的经济补偿。牛某遂委托本律师向广州市番禺区劳动仲裁委员会提起仲裁。 【结果】 本律师经过细心分析案情，发现双方未签书面的劳动合同且 的主持下达成调解协议，牛某的合法权益得到维护。 【点评】 《中华人民共和国劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-482162.html -了解详情
先置必经程序，人民法院在立案中发现此类案件不予受理，并告知当事人向所在劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁定不服，可以向人民法院起诉解决；在审理过程中，发现属于此类案件，应当裁定驳回起诉。现将本律师代理的一起劳动争议案件的代理词发表如下，与朋友们相互切磋。 河南青剑律师事务所律师杨振夏 ...
//www.110.com/ziliao/article-365315.html -了解详情
小刘与瑞达公司达成调解协议，由公司一次性支付小刘各项补偿金2.5万元，双方劳动关系解除。 此案虽然达成和解，但是很多读者关心的问题仍然“悬而未决”：女职工离职后发现怀孕 年4月8日。同年6月20日，小吴向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求撤销公司退工协议，恢复双方劳动关系。8月中旬，该仲裁委的裁决支持了小吴 ...
//www.110.com/ziliao/article-355895.html -了解详情
企业因停工检修，与他解除了聘用合同。张中成认为双方的聘用协议期限未满，便向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付解除聘用协议的经济补偿金。仲裁 如果是在2000年6月10日后解除“协保”协议的，按照《上海市人民政府办公厅转发市劳动保障局、市医保局关于进一步完善协议保留社会关系政策的意见》第三条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-315752.html -了解详情
为员工交纳社会保险，员工主动提出辞职能否获取补偿，《劳动法》未作规定，《劳动合同法》则有明确新解。6月17日，随着江苏省南通市中级人民法院终审判决书的送达 。同年10月10日，南通市劳动能力鉴定委员会鉴定吉某所受伤害构成9级伤残。 今年春天，吉某以工伤待遇、经济补偿金未解决为由，向仲裁委员会申请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-293103.html -了解详情
支付双倍工资，共计35 200元。原告怠于行使自己的权利，新郑市劳动仲裁委员会有权作出缺席仲裁。 经审理查明，2009年6月20日，王少君到郑州小 ；解除劳动关系证明及双方当事人的陈述。 本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。原告郑州小二黑食品有限公司与被告王少君协商一致，解除了双方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-258223.html -了解详情
元/小时，远远低于济南市人民政府规定的最低小时工资9.6元/小时的规定，不符合《劳动合同法》第72条第一款的规定 ，显然不属于非全日制用工。原告对被告的 符合。原告断章取义地主张被告的用工方式为非全日制用工，没有事实和法律依据。劳动仲裁委员会的裁决符合事实和法律依据。因此，贵院应当驳回原告的诉讼请求， ...
//www.110.com/ziliao/article-237960.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务