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。后王某提出撤诉申请,某市人民法院准予王某撤诉,并以双方婚姻关系解除,在双方婚姻关系存续期间,赵某提起损害赔偿请求,依法应当驳回赵某反诉 或违约金,其本质的确是违反忠实义务一方向无过错方支付侵权损害赔偿金。但对于侵权损害赔偿数额能否由双方当事人预先通过协议加以约定,目前观点并不统一。笔者认为 ...
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到40%工程款,而后到第二次付款不到35%,说我们计算不对,并蛮横地说我们对合同理解不对,一个合同鉴定是用文字说话,难道这里还存在着文字游戏吗 ;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情
到40%工程款,而后到第二次付款不到35%,说我们计算不对,并蛮横地说我们对合同理解不对,一个合同鉴定是用文字说话,难道这里还存在着文字游戏吗 ;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-481483.html -了解详情
到40%工程款,而后到第二次付款不到35%,说我们计算不对,并蛮横地说我们对合同理解不对,一个合同鉴定是用文字说话,难道这里还存在着文字游戏吗 ;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-481226.html -了解详情
合同不就好了,员工没有证据怎么仲裁我?其实不然,员工想证明与用人单位劳动关系证明有很多渠道。比如每月工资发放记录、考勤记录、聊天记录等。 总而言之, ,并要符合法定理由。如果不守规矩,员工就可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金,依法保护自己权益。 【以下为整理材料,赔偿条件或维权方式】 辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-938215.html -了解详情
专用条款内约定。 5.3受托人应对招标工作中受托人所出具有关数据计算、技术经济资料等科学性和准确性负责。 5.4 受托人不得接受与本合同工程建设项目中 赔偿责任。对于该违约金、赔偿金支付,发包人有权从给付承包人工程款中直接扣除相应金额。延期超过 个月,发包人有权单方面解除合同或安排其他有相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-366585.html -了解详情
该民工与项目部所在建筑企业事实劳动关系,该民工向劳动部门申请工伤认定,评级后,依工伤赔偿该项目建筑企业还需赔偿该民工一次性伤残赔偿金、一次性就业 订立、履行情况,帮助其规范用工行为,使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起风险;指导劳资工作人员提高收集证据技巧,指导运用 ...
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.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起第三十一日,双方劳动合同关系解除。但 原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。 7.有 ...
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本人工资。 第十九条 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定除外 或者被实施工资支付重点监察二个月以上并且尚未解除,可以责令其按照劳动者应得工资三倍以上五倍以下支付赔偿金: (一)克扣、无故拖欠劳动者工资; ...
//www.110.com/ziliao/article-301488.html -了解详情
.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起第三十一日,双方劳动合同关系解除。但 原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。 7.有 ...
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