发展有限公司及东石资源有限公司去另谋高就去了。因此，我公司不同意赵某的所有申请请求，要求依法予以驳回。理由是：2011年10月初赵某就不辞而，2011 。因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至2011年1 ...
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发展有限公司及东石资源有限公司去另谋高就去了。因此，我公司不同意赵某的所有申请请求，要求依法予以驳回。理由是：2011年10月初赵某就不辞而，2011 。因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至2011年1 ...
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发展有限公司及东石资源有限公司去另谋高就去了。因此，我公司不同意赵某的所有申请请求，要求依法予以驳回。理由是：2011年10月初赵某就不辞而，2011 。 因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至2011年 ...
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.73元）【案件结果】申请人向东莞市劳动争议仲裁院莞城劳动争议仲裁庭提交《劳动仲裁申请书》，申请仲裁后，被申请人向申请人提出了庭外和解，申请人遂撤回仲裁申请。 一星期过后，又发快递至申请人老家，告知其接到通知后去上班，否则按自动辞职，给予辞退处分。笔者建议申请人立即以EMS方式反发一封《解除劳动合同（ ...
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）开始对田某等若干资深销售经理通过各种方式百般刁难，欲迫使田某等人自行辞职而后快。田某等人为公司立下汗马功劳，岂会随意就范、善罢甘休，于是拿起 ，但是田**并未举证证明其填写《请（休）假审批表》申请休假而**公司不予批准的情形，因此田**提交的证据不足以证明存在加班事实。一审判决未支持田**关于加班费 ...
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软件中心重新宣布成立，其成员全部是上诉人掌握开发技术和运营商业秘密的辞职骨干人员(包括软件设计人员)组成。被上诉人对上诉人所拥有的ERP(CAPMS系列)软件管理 ，并有财政拨款115万元人民币。被上诉人未经上诉人同意，私自向科技部863项目组申请，将这两个课题项目的改为己有，并非法获取项目财政拨款。 ...
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软件中心重新宣布成立，其成员全部是上诉人掌握开发技术和运营商业秘密的辞职骨干人员(包括软件设计人员)组成。被上诉人对上诉人所拥有的ERP(CAPMS系列)软件管理 ，并有财政拨款115万元人民币。被上诉人未经上诉人同意，私自向科技部863项目组申请，将这两个课题项目的改为己有，并非法获取项目财政拨款。 ...
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软件中心重新宣布成立，其成员全部是上诉人掌握开发技术和运营商业秘密的辞职骨干人员(包括软件设计人员)组成。被上诉人对上诉人所拥有的ERP(CAPMS系列)软件管理 ，并有财政拨款115万元人民币。被上诉人未经上诉人同意，私自向科技部863项目组申请，将这两个课题项目的改为己有，并非法获取项目财政拨款。 ...
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申请人购买社会保险。而且被申请人也拖欠工资，一直到申请人于2012年11月8日辞职，被申请人只在8月份支付工资2100元，申请人向被申请人借支人民币3000元外 接受委托审查案件时，是按照申请人陈述的每月28天的工作时间，而且申请人也提交了手写的工作计件考勤记录，但对于该记录由于没有被申请人单位的盖章 ...
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真实性无异议，但主张张国庆在涉案合同履行时已经从被上诉人处辞职，其不能代表被上诉人。证据4与上诉人一审提交的影印件一致，但认为不能证明系涉案定作物。对证据5 问题所产生的整改费用，虽被上诉人对其真实性有异议，但未提供任何证据，亦未申请司法鉴定，故对该份证据的真实性予以确认。对于上诉人提供的证据4、6， ...
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