的解释》，该司法解释第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 林某某，确定林某某对其侵权行为承担赔偿责任同时，村委会作为雇主在承担赔偿责任后，可向林某某追偿。笔者以为本案在对村委会责任表述上用“村委会对被告林某某 ...
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的解释》，该司法解释第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 林某某，确定林某某对其侵权行为承担赔偿责任同时，村委会作为雇主在承担赔偿责任后，可向林某某追偿。笔者以为本案在对村委会责任表述上用“村委会对被告林某某 ...
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原因，对此，其 本人应承担主要民事责任。据此，上海市南汇区人民法院作出一审判决：雇主承担30％的赔偿责任，赔偿雇员家属12.8万余元。（2006.10.17 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本 案原告要求雇主亳州市公安局承担赔偿责任应当予以支持。亳州市公安局对随国玉死亡结果的发生虽然没有过错，但 ...
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重大过失所致，其仍可在承担责任后向雇员追偿。 在本案中，如果原告求偿的依据充分的话，被告高林是需要承担雇主责任的，其与李勇之间的协议由于合同的 诉要求赔偿物质财产的损失，还可以通过精神抚慰金的形式来弥补自己的精神损失。 2.雇主在选任和监督雇员工作的过程中，一定要尽到充分的监管责任和谨慎义务。避免由于 ...
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的解释》，该司法解释第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 连带债务理论，确认了本案的终局责任人是林某，而村委会作为雇主在承担赔偿责任后，可向林某追偿。笔者以为本案在对村委会责任表述上用“村委会对被告林某的 ...
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，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”陈某的继承人向张某主张赔偿于法有据 债务人之间并没有如连带责任的内部债务份额的分担问题，因而不存在着当然的内部求偿关系，从对外关系来看，每个债务人均有给付义务，一个债务人给付债务完毕则其他债务人 ...
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的解释》，该司法解释第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 连带债务理论，确认了本案的终局责任人是林某，而村委会作为雇主在承担赔偿责任后，可向林某追偿。笔者以为本案在对村委会责任表述上用“村委会对被告林某的 ...
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，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”陈某的继承人向张某主张赔偿于法有据 债务人之间并没有如连带责任的内部债务份额的分担问题，因而不存在着当然的内部求偿关系，从对外关系来看，每个债务人均有给付义务，一个债务人给付债务完毕则其他债务人 ...
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雇员因故意或者重大过失致人损害的责任承担——马XX故意伤害上诉案关键词:雇员雇主故意重大过失连带赔偿责任【案由】故意伤害罪【审判法院】陕西省高级人民法院【审级 中，因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。基本案情：上诉人雇用原审被告人马XX为其 ...
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赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主 的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...
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