等特殊工程安全保险等。（9）职工养老保险费及待业保险费，是指职工退休养老金的积累以及按规定标准计提的职工待业保险费。（10）财务费用，是指企业为筹棠 价格补贴、医药费异地安家补助费、职工退职金，六个月以上的病假人员工资 职工死亡丧葬补助费，抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费，具体执行办法和标准按省 ...
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江三角律师事务所主任，劳动法苑网主任陆敬波律师答复： 根据上海市高级法院的相关规定，劳动合同期满后，用人单位和劳动者虽未续订劳动合同，但劳动者继续为该用人 其与公司建立的是劳动关系，而实践中我们经常碰到诸如协保人员，内退人员，退休人员以及停薪留职人员等在新单位就职的情形，这些情形通常称作特殊劳动关系或 ...
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系江西省某钢铁实业有限公司内退职工。双方签订《劳务用工合同》，约定被告每月支付原告工资1500元。后双方一直按照该约定履行合同。直到2010年9月因原告履行职务 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定：未达到法定退休年龄的内退人员因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的 ...
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受害人无固定收入的，误工费的赔偿标准可以按照当地居民基本生活费计算。但受害人虽无工资收入，按照合同或者约定能够得到预期收入的或者受害前正在从事有合法报酬的劳务， 因伤害而减少的收入也应予赔偿。 16、离、退休人员又从事其他有报酬的劳务，如不违反法律、政策的规定，因伤害而减少的收入应当予以赔偿。 17 ...
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保险待遇损失共计59000元，2、另外被申请人尚拖欠申请人2012年6-7月的工资未支付。3、要求被申请补缴自2012年2月10日以来的社会保险。 资金,致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户,职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的,用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。 3、如果 ...
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。受害人无固定收入的，误工费的赔偿标准可以按照当地居民基本生活费计算。但受害人虽无工资收入，按照合同或者约定能够得到预期收入的或者受害前正在从事有合法报酬的劳务， ，因伤害而减少的收入也应予赔偿。16、离、退休人员又从事其他有报酬的劳务，如不违反法律、政策的规定，因伤害而减少的收入应当予以赔偿。17、 ...
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2012年2月29日天津市人力资源和社会保障局下发的《关于公布2011年度全市职工平均工资等有关问题的通知》(津人社局发[2012]14号)第三项内容规定 的上述意见，因《中华人民共和国社会保险法》第十七条并未对死亡人员是否为退休人员作出限制性规定，故法院对被告的意见不予支持。对于二原告要求的抚恤金， ...
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丧失劳动能力的劳动者；劳务合同的被雇佣主体一方只须具备民事行为能力即可，如退休人员。 二、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴 如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而 ...
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。另外补充以下五点：原告没有经营实体的商铺，原告在涉案交易过程中是属于退休人员，没有具体的工作，也没有在互联网等其他途径从事销售批发紫水晶等涉案 交易活动认定有关工作的通知，证明非法组织期货交易的具体认定标准，以及被告违反规定非法组织期货交易。 8、北京市地方金融监督管理局投诉答复意见，证明交易品种是 ...
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签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“ 、自行从事的社会实践活动等，一般无法被认定为劳动关系。2、退休人员“返聘”劳动合同法规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。且相关 ...
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