于2005年5月16日入职**公司。”对于田某入职时间的认定，二审法院与劳动争议仲裁委的观点是正确的、符合事实的。劳动者的入职时间问题 中提交了**公司2015各法定节假日以及2016年元旦《休假通知》打印件（证据五），该组证据显示****连锁集团股份有限公司在上述节日均安排营运中心工作人员（包括田 ...
//www.110.com/ziliao/article-721708.html -了解详情
劳动法规定发放。 3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意。 四、劳动报酬 1 同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 员工在乙方工作的，乙方应当按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-473538.html -了解详情
的争议，主要涉及用人单位规定的工作时间是否符合有关法律的规定，劳动者是否能够享受到国家的法定节假日和带薪休假的权利等而引起的争议；因社会保险发生的 赔偿金；用人单位未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，或者安排加班不支付加班费，以及解除、 ...
//www.110.com/ziliao/article-283400.html -了解详情
月4日郝某与圳峰公司协商一致解除劳动合同。自郝某至圳峰公司工作之日起，圳峰公司未给郝某缴纳过社会保险。郝某于2001年8月申诉至 、春节、国际劳动节及国庆{7期间应当依法安排劳动者休假，圳峰公司内部施行的免除驾驶员上述节假日管理费的制度即是该单位执行法定休假制度的方式，鉴于1999年国务院已将上述全国 ...
//www.110.com/ziliao/article-276616.html -了解详情
）。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 11、被辞退，年假怎么算？ 用人单位没有安排休息的年假，应当按已经工作时间进行折算，不足1天的部分 日历天数365天)职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。被辞退，可以安排休掉，也可以按照该职工日工资收入的3倍支付工资报酬。 12、 ...
//www.110.com/ziliao/article-937338.html -了解详情
案情】2013年5月至2014年4月期间，某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作，工作地点在室外，月工资2550元。某培训学校未与柳某 的相关规定等，这些内容并未涉及到劳动者与用人单位之间的权利和义务。《协议书》中缺乏工作岗位、工作内容，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、 ...
//www.110.com/ziliao/article-764181.html -了解详情
、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利。实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。本案中，即使某时装 》第六十七条规定，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。《劳动合同法实施条例》第二十八条规定，用人单位或者其所属单位出资或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;(三)安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。”以上规定 的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。本案中，公司虽然对 ...
//www.110.com/ziliao/article-326227.html -了解详情
9日不同意由该委受理。该深圳劳动案中王某于法定期限内向一审法院起诉，要求公司支付2020年度未休年休假工资及经济补偿。 该深圳劳动案中2020年未休年休假 总共出勤了16天、停工休息了4天，公司是可以统筹安排劳动者进行带薪年休假的。王某在公司工作至2020年4月26日止，对其当年度未休年休假天数的折算 ...
//www.110.com/ziliao/article-926505.html -了解详情
集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体 的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。” 据此，如果由于履行集体合同发生争议，劳动者维权还可以寻求本单位工会或上级工会组织帮助。 [案情结果] 目前，此案尚在交涉中 ...
//www.110.com/ziliao/article-546030.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务