赔偿。邢某某和赵某某委托本律师代理其维权。本律师接受委托后，首先经过申请劳动争议仲裁，邢某与旅行社的劳动关系得到确认，认定邢某与旅行社之间存在劳动关系。 的赔偿，故不应该再获得工伤死亡赔偿，一案二赔缺乏法律依据，请求法院驳回二原告的诉讼请求。 本案的争议焦点是：二原告在获得道路交通事故人身损害赔偿后， ...
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)系他们公司员工,职务为基层业务员。2013年8月31日下午,张斌将公司所有的一辆全新东风雪铁龙牌轿车开走,并非法侵占至今。在此期间,公司方用 可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决要求单位履行法律义务。此外,依据劳动合同法第三十条的 ...
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对发生法律效力的仲裁调解书，双方当事人应在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 朱军律师解读： 形成劳动关系而 申请经济补偿金，并且在职期间社会保险没有缴齐的应该缴齐。 法律依据： 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十四条用人单位自 ...
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安全装载规定的，增加免赔率10%。”诉讼中，原告向本院提出先予执行申请，本院发（2008）岳民一初字第26-1号民事裁定书，裁定第三人人保财险岳西支公司 无异议，但章金元仅在格式条款中签名，不能反映保险公司依据法律规定就免责条款的概念、内容及法律后果进行了明确说明，保险单及投保单中均约定了扩展承保特别 ...
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工资并不仅仅是“基本工资”。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给 劳动关系终止或解除后快一年时才申请劳动仲裁的，那么加班工资可主张的实体权利只剩下一年了。因此说，申请劳动仲裁主张加班工资一定要及时。 ...
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某于2017年6月30日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。同日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会以刘某的申请不属于劳动争议受理范围，作出不予受理通知书。 规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。（文章来源网络，如有侵权， ...
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被告提出解除劳动关系，法院判决用人单位支付张某停工留薪期间工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【法律依据】关于 第三人的民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。二、在法理方面1.原告是否起诉第三人侵权赔偿？胜诉？执行到位 ...
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了。A公司认为刘某违反了竟业限制约定，遂申请劳动仲裁，要求刘某支付竞业限制违约金100,000元并返还已经支付的竟业限制补偿2万元，要求刘某停止在新 能就业于该行业，则其生存权受到限制，因此，法律仅要求员工承担经济上的责任。要求停止工作的诉讼请求缺乏法律依据，法院不予支持。 一审判决如下：原告刘某于本 ...
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价额的，每件交纳750元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 四、劳动争议案件每件交纳10元。 五、行政案件按照下列标准交纳： 1 50元。 申请费 一、依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书， ...
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故不属于公共运输。托运人或者其货运代理人请求从事国际海上集装箱班轮运输的承运人承担强制缔约义务，没有法律依据，应予驳回。 20、夏浩鹏等人诉上海市闸北区精文 文书的内容是否确有错误，包括审查程序问题和实体问题；实体审查的对象原则上应限定于被赋予强制执行效力的公证债权文书本身，而不涉及公证债权文书形成的 ...
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