最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交118941.3%= 491元,而 ,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5 ...
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,有相关票据,予以确认。住院期间的伙食补助费参考洛阳市市直行政机关和事业单位出差人员的伙食补助费标准(市内每人20元∕天),确认为4460元(223天×20元 (223天×61.47元∕天×2人);停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-504052.html -
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,有相关票据,予以确认。住院期间的伙食补助费参考洛阳市市直行政机关和事业单位出差人员的伙食补助费标准(市内每人20元∕天),确认为4460元(223天20元∕天 元(223天61.47元∕天2人);停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
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到这点,但上诉人继续工作不应计算连续工龄,被上诉人以原告年满60周岁时的工资标准为其申办养老保险金并无不妥。原审据此作出的判决是正确的。据此,判决 府发(86)93号文转发了《国务院关于高级专家离、退休若干问题的暂行规定》,其中明确:专业技术管理人员中只有副教授、副研究员以及相当这一级的高级专家,退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-45213.html -
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到这点,但上诉人继续工作不应计算连续工龄,被上诉人以原告年满60周岁时的工资标准为其申办养老保险金并无不妥。原审据此作出的判决是正确的。据此,判决 府发(86)93号文转发了《国务院关于高级专家离、退休若干问题的暂行规定》,其中明确:专业技术管理人员中只有副教授、副研究员以及相当这一级的高级专家,退休 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定主张权利。 13、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假 依法承担相应责任。 17、涉及建筑工程的用工关系中,包工头能否主张工人劳务费、工资、劳动报酬?包工头与发包单位之间存在承包合同关系,可另行依据合同追索承包 ...
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劳动合同法》第38条规定情形的除外。3、因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的不享受此两项待遇【上海市上年度市平工资:2010年3896元, 的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金;3、上海市上年度市平工资:4331元4、全国城镇居民人均可支配收入2011年21810元 供养亲属抚恤金 配偶 ...
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号]本院认为:徐某某已于2017年6月达到法定退休年龄,上海某机关向徐某某停止支付工资、缴纳社保符合法律规定……。本院于2020年6月2日作出终审判决:驳回 享有的工资及基本待遇(津贴、奖金等),而本案所涉及的则是机关工勤人员的工资、津贴及奖金,故徐某某并不构成重复起诉。损失一节,劳动者在到达法定年龄 ...
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业限制协议约定的补偿费,按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。约定补偿费少于上述标准或者没有约定补偿费的,补偿费按照该员工离开企业前 ,因此,对于因到龄退休而离职的人员,若在职期间双方约定了竞业限制,则离职后该约定依然有效。此外,我国部分地区还明确规定了退休后竞业限制约定 ...
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(三)劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的; (四)企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员 款项的支付发生纠纷,劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的;或劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可按照普通 ...
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