以及某公司已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元，双方就此达成协议，签字后生效以后不再有争议 申领到的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及时全额支付薛某，未从中受益。法院认定两份工伤待遇赔偿协议有效，即是对某公司积极与工伤员工进行协商 ...
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以及某公司已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元，双方就此达成协议，签字后生效以后不再有争议 申领到的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及时全额支付薛某，未从中受益。法院认定两份工伤待遇赔偿协议有效，即是对某公司积极与工伤员工进行协商 ...
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郑上劳仲裁字（2012）第008号裁决认定的被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算依据正确、法律依据正确，依法应当得到认定和支持 经审理查明，陈XX在郑州XX有限公司从事加碱工作，2011年1月1日与公司签订劳动合同。2011年12月20日晚，陈XX在公司上班时意外造成 ...
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过检查，检查回来后是原告擅自离开被告工作单位，不到被告单位上班，而与被告解除了劳动关系。被告未向原告提出解除劳动关系，原告主张是被告违法 应为8549.8元（7个月×l221.4元）；对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据2011年度安阳市统筹地区职工月平均工资为2457.92元，确定 ...
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，本委不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三十四条、第三十五条的规定 仲裁裁决如下： 一、被申请人应一次性向申请人支付伤残补助金为17251. 11元、伤残就业补助金为15334. 32元、工伤医疗补助金为3833. 58元。 二、被申请人应向申请人 ...
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内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月 城镇居民人均可支配收入的20倍。 广东省工伤保险条例： 级别 一次性伤残补助金 按月支付伤残津贴 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 生活护理费 一级 24个月的本人工资 ...
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职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2、七至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止 4、供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。 一次性工亡补助金 因工死亡者 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。（2010年标准 ...
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应予支付。×××的医疗费、住院伙食补助费、医疗期工资、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金合计104207.42元，扣除广州市***服装设计有限公司已付的补偿金 四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第（ ...
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天。2018年10月9日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年11月19日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级 。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：( ...
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目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。 过了一段时间，安保公司将工伤保险基金转到单位账户上的4.2万余元，以一次性工伤医疗补助金的名义 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 本案中，公司为刘江河缴纳了工伤 ...
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