交通事故工伤认定 -案例分析搜索

潍坊律师：上班途中交通事故可以构成工伤吗？

不成工伤。当然，也会有例外，比如说对方存在醉酒驾驶或者无证驾驶，或者严重超速等这种重大交通违法行为时，有可能对方车辆要承担主要责任。所以呢，这个要看交警最终的认定结果了。主持人：如果他构成工伤的情况下，是不是既能拿到工伤赔偿，又能拿到交通事故赔偿呢？赵律师：是的。除了医疗费之外 ...

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交通事故引起的工伤赔偿

甲公司员工黄某等十五人乘坐由公司司机驾驶的客车上班，途中发生交通事故，造成黄某受伤。经认定司机驾驶机动车承担主要责任；刘某驾驶机动车承担此事故的交通事故人身损害赔偿是否有依据？深圳劳动案中黄某受伤造成经济损失存在工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合，依据相关法律规定，黄某依法享有请求甲公司赔偿的权利 ...

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工伤认定+赔偿标准

；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。除上述七种情形 ...

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工伤认定+赔偿标准

；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。除上述七种情形 ...

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上下班途中发生的交通事故导致死亡算不算工伤？

家属向劳动仲裁委提起仲裁要求确认严某与公司存在劳动关系，并以此进一步向公司要求工伤赔偿。【仲裁裁决】经双方协商一致，公司一次性支付严某家属二十五万元上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 ...

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职工上班期间请假外出看病，途中发生交通事故死亡，属于工伤

经审查认为唐某某在工作期间因私事外出，发生机动车交通事故死亡，不符合《工伤保险条例》第14条、第15条规定的情形，认定唐某某的死亡性质不属于工伤。考虑到唐某某请假目的是为了身体康复后继续工作，没有脱离与工作相关的实质，应当认定其请假外出一小时属上下班途中合理时间。鉴于唐某某请假外出目的是看病，医院应 ...

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工伤认定行政复议成功案例

无需经过汽车南站，因此，其出事的地点绝不是上下班途中。其三，邓某红受伤不具有工伤的事由，因为她是在中心医院照顾母亲后回家而受伤。其四，邓某红在南站的邓某红，作为医疗机构的邵阳正骨医院，作为交通事故处理单位的邵阳市交通事故处理中心都有协助举证的义务，但工伤认定部门有职责到这些单位去调查核实而没有去，而 ...

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交通事故与工伤双倍赔偿案例

6款的规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。”应向人力资源和社会保障局工伤劳动监察部门反映，要求补交。当事人听取了案情分析，果断要求律师代理提起诉讼、仲裁、认定工伤的程序，律师在接受委托后，积极取证，最大限度的维护委托人的权利;现 ...

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上下期间单方交通事故很难认定为工伤

是工伤是不用单位承认的，而是由用人单位或劳动者向社会保险行政部门申报认定。自受伤之日起一个月内由单位申报；超过一个月单位未申报个人可以直接申报，所以张上下班途中，受到非本主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。而责任认定应由交警部门出具事故责任认定书。现张女士仅是 ...

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郑州工伤认定律师

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；用人单位盖章的考勤记录；工伤现场的照片或者抢救记录；其他劳动者的证言等。3、如果劳动者因用人单位 ...

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