补助金的请求。仲裁庭庭审过程中，余伟安律师认为焦点问题是兼得和补差的法律适用问题，最终，仲裁庭采纳了余伟安律师的代理意见，认为单位应当按照 和社会保障局认定工伤决定书新人社工决（2015）030号西安市劳动人事争议仲裁委员会裁决书市劳人仲案字（2016）258号西安市新城区人民法院民事判决书（2016 ...
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合同法》《中华人民共和国担保法》《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律，结合审判实际，制定本规定：第一条本规定所称 的开立人住所地或被告住所地人民法院管辖，当事人书面协议由其他法院管辖或提交仲裁的除外。当事人主张根据基础交易合同或独立保函的争议解决条款确定管辖法院或 ...
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，主张该保函性质为一般保证或连带保证的，人民法院不予支持。当事人主张独立保函适用担保法关于一般保证或连带保证规定的，人民法院不予支持。生效与撤销第四条 或独立保函的争议解决条款确定管辖法院或提交仲裁的，人民法院不予支持。法律适用第二十二条涉外独立保函未载明适用法律，开立人和受益人在一审法庭辩论终结前亦 ...
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中南铝车轮制造有限公司劳动合同纠纷案 2、佛山市鹏跃脚轮有限公司与刘某某申请撤销仲裁裁决案 3、段某某与广东海天集团股份有限公司、佛山市海天调味食品股份 用人单位提出赔偿要求”。 根据“上位法优于下位法”的法律适用原则，在法律条文之间冲突时，本案应优先适用上位法即《中华人民共和国职业病防治法》的规定。 ...
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开始计算。由于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的行为一般具有持续性，关于仲裁时效起算问题存在三种意见：第一种意见主张从未签订书面劳动合同的第一 的正常工作时间月工资确定。2、《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》规定：劳动合同期满后，劳动者仍在用人 ...
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，但也不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序，未有明确依据前可参照适用民事诉讼法的规定比较妥当。 二、 劳动能力鉴定 案情回放：劳动能力鉴定结论（8 两次送达”的方式是劳动仲裁委的特定程序，不能套用民事诉讼法的规定。4、劳动仲裁法律规定中并未明确规定，不可兼任。不能套用民事诉讼法规定。5、工伤认定 ...
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已经发生法律效力的判决、裁定”。最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动 经政府有关部门责令支付后仍拒不支付。本案中李某将轿车转卖，经劳动仲裁后，关机跑路，实施了转移财产与逃匿的行为拒不支付。李某主观上 ...
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》退给辞职人员原单位。田某属在编教师，辞职权行使是其人身专属行为，不适用表见代理、家事代理（注：日常家事代理权亦称家事代理权，是作为身份权的配偶权中的一项重要内容，它是指夫妻一方在因家庭日常事务而与第三人为一定的法律行为时，享有代理配偶他方的权利。具体地说，夫妻一方代表家庭所为的行为，视为夫妻共同 ...
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，就已经解决了其前置程序要件，未参加仲裁的必要诉讼当事人不必再重复仲裁。2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定， ，不是劳动争议案件的当事人，不能成为案件的当事人。将错误原告直接进行变更无法律依据，故侯某不能直接替代军人服务社成为该案的原告，该案只能撤诉。3、 ...
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8月31日至2010年8月31日期间的二倍工资2849元及加班工资等。 【法律评析】 一、自《劳动合同法》施行之日起，用人单位与劳动者未签订书面劳动合同， 采取的惩罚性措施，究其性质不同于劳动报酬，因此，不能适用拖欠劳动报酬仲裁时效的规定，即二倍工资的仲裁时效应自用工满一个月的次日起，或者自应当订立无 ...
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