无形资产，包括商标、特许经营权、专利技术等，同时投入拟上市公司。10.两个以上的企业以发起人的身份以经营性业务和资产共同出资组建拟发行上市公司时，应 因受雇而取得的报酬，应按取得股权的公允价值（或市价），依照“工资薪金所得”项目征收个人所得税。34.科研机构、高等学校转化职务科技成果以股份或出资比例 ...
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回装货港口、装货地点进行要的修理，在该港口或者地点额外停留期间所支付的港口费，船员工资、给养，船舶所消耗的燃料、物料，为修理而卸载、储存、重 时间内未从被获知最后消息的地点抵达目的地，除合同另有约定外，满两个月后仍没有获知其消息的，为船舶失踪。船舶失视为实际全损。 Article 248 Where ...
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解除劳动合同的补偿金的诉请被仲裁委驳回的情况下，何某又提起诉讼，要求公司支付双倍工资共2.4万元及解除劳动合同的补偿金4800元。 一审法院认为，实业公司已 与劳动者签订劳动合同。因此，适用双倍工资责任应必须满足两个条件，一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同，二是没有签订书面合同应归咎于用人单位。 ...
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回装货港口、装货地点进行要的修理，在该港口或者地点额外停留期间所支付的港口费，船员工资、给养，船舶所消耗的燃料、物料，为修理而卸载、储存、重 时间内未从被获知最后消息的地点抵达目的地，除合同另有约定外，满两个月后仍没有获知其消息的，为船舶失踪。船舶失视为实际全损。 Article 248 Where ...
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解除劳动合同的补偿金的诉请被仲裁委驳回的情况下，何某又提起诉讼，要求公司支付双倍工资共2.4万元及解除劳动合同的补偿金4800元。 一审法院认为，实业公司已 与劳动者签订劳动合同。因此，适用双倍工资责任应必须满足两个条件，一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同，二是没有签订书面合同应归咎于用人单位。 ...
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未及时续签，而是拖了5个月后才须签订的书面劳动合同，这种情况用人单位是否需要支付双倍工资，此前张律师代理的黎女士同一家国有出版企业的案件，获得１６万 。经过张峰律师的精心的运作代理下，该案取得胜诉结果，法院完全支持了劳动者的诉讼主张。该案判决后，双方没有上诉，肯德基公司积极地履行了一审判决书，支付了5 ...
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倍即是24个月，合计7200元。为维护原告的合法权益，请求判令被告支付原告失业保险金7200元；支付原告医疗保险费、住房公积金，均按四年工资总额的6 已超过法定期限，应予以驳回。最后一期合同，系双方当事人的真实意思表示，也没有违反国家法律法规的强制性规定，合同合法有效。双方应当遵守合同约定之条款。因此 ...
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临近岁末，辛辛苦苦工作了一年的民工们本想高高兴兴领工资回家过年，不想工钱没有拿到，反而成了被告。12月10日下午，浙江省湖州市南浔区人民法院对这起劳资纠纷作出 向其中8位民工收取了50至100元不等的押金。工作两三个月下来，因箱包厂未能按月足额向工人支付工资，双方为此多次进行交涉。 2003年6月1日 ...
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，分两次付清与甲方，甲方以出收据为凭。 乙方所得：合作企业营业收入扣除甲方保底收入、员工工资、杂费、税收、水电费、物料成本等以后的全部。 第三十三条 了三年之久。由此可见，被申请人没有诚意也没有能力继续履行合作合同。根据《合作合同》第36条被申请人连续两个月不能支付申请人保底收入时，申请人可提出终止 ...
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系违法解除劳动合同，应当支付张某相应赔偿金。 案例分析： 本案的焦点在于用人单位与劳动者解除劳动合同的行为是否合法，希望通过此案的分析对规范企业的用工行为有所帮助， 为骗取安全生产奖金的瞒报行为所致。但是，从公司提供的工资单中却能够反映张先生有好几个月都扣除了安全奖金，同时其中一位员工受伤情况还被公司 ...
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