：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，……，除在规定的时间内全额支付劳动者的工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。因此，被告应 人的养老保险、医疗保险和住房公积金。到发放工资时，公司也未向上诉人的工资存折上打入3月份的工资。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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独资商业银行设立监事会。监事会的产生办法由国务院规定。 八、第二十四条第一款第五项修改为：变更持有资本总额或者股份总额百分之五以上的股东。 第二款修改为 及其近亲属； （二）前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。 第四十一条 任何单位和个人不得强令商业银行发放贷款或者提供担保 ...
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独资商业银行设立监事会。监事会的产生办法由国务院规定。” 八、第二十四条第一款第五项修改为：“变更持有资本总额或者股份总额百分之五以上的股东”。 第二款修改 近亲属； （二）前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。 第四十一条 任何单位和个人不得强令商业银行发放贷款或者提供担保 ...
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》第五条的规定，“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”用人单位应当按照员工在公司的实际出勤时间及合同约定及时、足额的发放员工工资，不能拖欠及扣克。原告 员工加班工资：（一）安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付；（二）安排员工在休息日工作，又不能安排 ...
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《高某某2012年-2014年收入情况表》，证明高某某2012年在公司工资金奖金收入为65348元，2013年收入为18475.71元，2014年收入为9588元。⑤中联重 后，罗某某为了延续和扩大市环卫处在其厂的维修业务，找到被告人高某某并表示按维修业务量的百分之五给高某某回扣，高同意并建议罗某某， ...
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笔征地款合计1 197 491元至欧阳小星账户中,经村民开会研究,组里决定预留水田补偿款的百分之二十即123 183.4元作为集体备用金。被告人徐某某利用担任组长的职务 条第二款,第五十二条,第五十三条,第六十四条,第六十九条,《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十五条（一）项之规定,判决如下： 一 ...
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3天扣我工资，平时法定节日都是一天当二天的计算加班费，从没按劳动法规定按百分之三百计算，扣起员工工资倒是按挺大方。 老板想开除我即使有假条她非说没有我 又有什么办法呢，目前我已找过老板多次但她都是回避，通过电话告诉她就算公司单方面解除合同也应该有解除合同证明文件走正规程序吧，在电话里她都是回避实际问题 ...
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（三人原份额为原告A占比百分子二十五，C占百分之五十、被告B占比百分之二十五），被告B所有的百分之二十四的份额归C所有，其余百分之一的份额在 元上下，除了被告自己收入，平时主要靠父母贴补。被告认为原告收入远远超过其提供的工资单记载，要求原告每月给付的抚育费不得低于3500元，并应将至C年满十八周岁时止 ...
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。外部治理机制主要包括经理市场、产品市场和破产兼并市场。经理市场主要是通过对经营者当前或以往绩效进行完全事后清偿形式的工资调整过程来解决两权分离情况下的 外，所累计投资额不得超过本公司净资产的百分之五十”的规定，为规避上述法律规定，企业在实践中多选择设立有限投资公司或股份投资公司作为持股主体。然而持股 ...
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:最低注册资金3万元，股东人数两人以上五十人以下。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中 建帐，二、三天时间就够了，给他200-500左右的工资即可。 2.公司的税额： 营业税：销售商品的公司，按所开发票额的4%征收增殖税；提供服务的公司， ...
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