决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动 公司受过工伤 在被辞退时候还有什么补偿么？ 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是内确认赔偿的容基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围 ...
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。法律规定每一致残等级都有相应的赔偿计算标准。 该程序是在拿到工伤认定决定书后启动，由劳动者向工伤鉴定部门提出申请，由该部门指定专门的劳动能力鉴定医疗机构 相关鉴定。 对于伤残等级不服的，可以向省级工伤鉴定部门提出再次鉴定，这里的申请时间为15日。且可以通过原鉴定部门提出申请，避免了劳动者的奔波之苦。...
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单位不申请的情况下可以其儿子的近亲属身份向工伤认定机构申请工伤认定。在申请工伤认定程序中，原告应提供以下有关事实的证据证明其儿子属以下范围之一情形：(1)、 认定申请的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向法定部门提出申请。如果遇有不可抗力等法定情形的，经有关部门同意，申请 ...
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单位不申请的情况下可以其儿子的近亲属身份向工伤认定机构申请工伤认定。在申请工伤认定程序中，原告应提供以下有关事实的证据证明其儿子属以下范围之一情形：(1)、 认定申请的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向法定部门提出申请。如果遇有不可抗力等法定情形的，经有关部门同意，申请 ...
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认定申请。 争议焦点：在本案中，李某家属提出工伤认定的申请是否超过了一年的时效呢？申请工伤认定时效是否适用中止、中断呢？ 审理：法院审理后认为《 的申请时效。被告人力资源和社会保障局以原告提出工伤认定申请超过1年为由作出不予受理通知书，适用法律错误，违反法定程序，故该行为应予撤销。法院判决撤销被告人力 ...
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与工伤的事实，最终调解结案，共赔偿申请人共计43894.2元人民币。工伤类的案件，程序复杂，申请工伤认定，需要准备如下资料：劳动合同或工牌或证人证言（证明 与单位的主体资料），证人证言及证人的身份证复印件（证明工伤的经过），申请表格等。 拿到工伤认定书后，就可以申请工伤鉴定了，工伤鉴定出来后，依据工伤 ...
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系两种不同的诉讼途径，主要的区别在于，工伤认定程序耗费时间长且程序繁琐，但工伤认定后对受害人的劳动能力鉴定所适用的标准较为宽松，也就是说，劳动者因工伤 只能走这一程序，以最大化的维护委托人的合法权益。2、事故发生地在淮安市，工地承包人为苏州某建设安装公司，毛某能否在事故发生地即淮安市申请工伤认定？根据 ...
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的出院证；10、柳X栓在一五三医院出院证明；11、柳X栓工伤事故报告（申请工伤鉴定）；12、2011年6月5日柳XX证明，证明其与第三人一起在 关系。第三人对被告提交的证据和证明的内容均无异议。本院确认被告提交的证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的依据。第三人陈述意见同被告答辩意见一致。第三 ...
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七条第一款规定，申请工伤认定的主体是用人单位和职工(或者其直系亲属、工会组织)。申请的时限是：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 是一种法定权利，用人单位逾期不申请或者因职工一方过期未申请工伤认定的，只是不再适用工伤认定的行政程序，但职工享有的工伤保险待遇的权利并不因此而自然被 ...
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救济而非实体救济，丧失了程序救济权并非代表丧失了实体救济权。本案没有工伤认定书及法院无职权进行工伤认定是事实，但单位申请工伤认定是其必须履行的义务 晨龙纸业公司支付蒋佐康各类赔偿费用189 828元。 成都中院认为，工伤认定和工伤等级鉴定是处理工伤劳动争议的两个不可或缺的必要前提条件。根据国务院《工伤 ...
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