就业、医疗以及子女入学等造成相应的影响。 【本律师观点】 用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 理由如下：为劳动者参加社会保险是 损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款 ...
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原告的合法权益，原告诉至法院提出如下诉讼请求：1、被告向原告返还非法收取的罚款人民币（币种下同）26000元；2、被告承担本案的诉讼费用。 被告辨称：第一 ，依照合同约定，该款是原告应当支付的，系双方洽谈之后原告自愿支付的，且罚款缴纳之后，原告并未提出异议。第三、26000元扣款并不同于行政处罚，而是 ...
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、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，是用人单位和劳动者必须同时 元以上三千元以下的罚款 用人单位是否可以将社保折算成现金和工资一起发放？ 这也是无效行为，因为按法律规定，劳动者也有缴纳社会保险的义务，不得 ...
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的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。 因此，可以肯定地说， 缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 而且按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位 ...
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方向驶入导向车道的行为违反了相关法律规定，决定予以每次100元的罚款，王某缴纳全部罚款2000元后不服，向法院提起20起行政诉讼。原告王某称，被告 予以证实，事实清楚。被告萍乡市公安局交通警察支队某大队依照上述法律规定对原告处以罚款100元，处罚适当，适用法律正确，原告王某要求撤销行政处罚的主张不符合 ...
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方向驶入导向车道的行为违反了相关法律规定，决定予以每次100元的罚款，王某缴纳全部罚款2000元后不服，向法院提起20起行政诉讼。 原告王某称，被告 予以证实，事实清楚。被告萍乡市公安局交通警察支队某大队依照上述法律规定对原告处以罚款100元，处罚适当，适用法律正确，原告王某要求撤销行政处罚的主张不 ...
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方向驶入导向车道的行为违反了相关法律规定，决定予以每次100元的罚款，王某缴纳全部罚款2000元后不服，向法院提起20起行政诉讼。 原告王某称，被告 予以证实，事实清楚。被告萍乡市公安局交通警察支队某大队依照上述法律规定对原告处以罚款100元，处罚适当，适用法律正确，原告王某要求撤销行政处罚的主张不 ...
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，张女士未经批准加盖第三层，1994年市建设局作出《行政处罚通知书》对其罚款并补办《建设工程规划许可证》。2004年，张女士取得《国有土地使用权证》和 建设时已取得《建设工程规划许可证》，超出规划部分已受过行政处罚，也履行了缴纳罚款义务，并已申请办理规划许可证，故该层房屋属于已经行政处罚予以保留的房屋 ...
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要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 例如，用人单位未依法为劳动者缴纳医疗保险，劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分，可以要求用人单位承担相关损失。 起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 总之，对于劳动者来说，社保是除了眼前可见 ...
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5000元，上述三名案件当事人在收到决定书后当场表示接受处罚，将按时缴纳罚款。 彭某在上述案件二审审理期间向成都中院提交了一份银行卡交易明细清单 的相关规定，当事人伪造重要证据，妨碍人民法院审理案件的，人民法院根据情节轻重可予以罚款、拘留。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由 ...
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