保险制度改革、建立个人账户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。具体到 养老金的方式作为对特殊工种人员的照顾，在计发养老保险待遇时不再折算工作年限。2004年以来上海市各年度关于调整城镇企事业单位退休人员基本养老金的文件均未 ...
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年限予以承认；因判刑或者劳动教养被解除劳动关系的，视同缴费年限不予承认。企业职工在服刑或者劳动教养期间达到退休或者退职条件的，在刑满释放或者解除劳动教养后 人员在服刑或者劳动教养期间死亡的，其遗属可以继承个人帐户储存额中个人缴费部分的本息，但不享受其他相应待遇。第二十一条 刑满释放人员和解除劳动教养 ...
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单位除名的职工和自动离职的职工，工龄计算办法应该是一致的，即：如果他们被单位除名之前没有受过开除处分，被除名前的工龄，可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果在被单位除名前曾经受过开除处分，他们的连续工龄(视同缴费年限)就只能从受开除处分或 ...
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和抚恤金。 第二条规定：丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限确定，不满一年的发给2000元；1年（含）至15年（含 ）的规定，丧葬补助金标准统一为4000元，抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限（含视同缴费年限）确定，不满1年的发给2000元。 原告依据《劳动保险条例》及其 ...
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已经不合时宜了，政策不是应该以人为本才对吗?”张女士很纳闷，现在她的养老保险缴费年限已经满15年，年龄也达到了45周岁，但仅因为劳动能力鉴定结果未达 。据廖翔达介绍，男性年满50周岁、女性年满45周岁，同时养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年，并经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为非因工伤残1—4 ...
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沈某不愿接受，提出退休金应在其退休后按月领取。该鞋厂仍以沈某工作年限不超过15年为由，坚持让其一次性结清退休金。为此，双方发生争议，沈某向 ]6号)进行基本养老金计发办法改革的地区，对于达到国家法定退休年龄，缴费年限(含视同缴费年限)达到规定年限(如10年或15年)的人员，必须按规定按月支付其养老金， ...
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的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本 养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额 ...
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计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。也就是说，要在一个单位连续工作满十年，期间没有离职等情形的，才能视为连续工龄。那是不是连续缴纳社保 ...
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每个国有企业都会作出这样的工龄认定，后者是因为配合养老保险制度改革，确定原告的视同缴费年限作出的，具有很大的偶然性；4、二者的后果不同，前者主要对原告在职 在原工作单位被录用为正式职工。完全符合上述规定，其从事临时工工作期间的工作年限应计算为连续工龄。退一步讲即使原告是没有经过劳动行政部门批准的计划外 ...
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工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位 ；对于已达到法定退休年龄，且用人单位与其已解除劳动关系，但因劳动者社会保险费缴费年限不够，不能享受养老保险待遇的，劳动者只要依照《社会保险法》有关规定补缴 ...
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