；购车人为个人的，乙方应要求购车人向甲方提供其身份证及户籍证明原件、工作单位人事部门出具的人事及工资证明、当地居委会出具的长期居住证明、个人近期免冠照片 、甲方有证据证明乙方无履约能力或有欺诈行为等情况下，甲方有权终止合同，停止继续供货”。 另查明，中国保险监督管理委员会北京办事处（以下简称保监会北京 ...
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审查；购车人为个人的，乙方应要求购车人向甲方提供其身份证及户籍证明原件、工作单位人事部门出具的人事及工资证明、当地居委会出具的长期居住证明、个人近期免冠照片 甲方有证据证明乙方无履约能力或有欺诈行为等情况下，甲方有权终止合同，停止继续供货”。另查明，中国保险监督管理委员会北京办事处（以下简称保监会北京 ...
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、企业分立、合并、迁移厂址等客观情形发生变化，不能解雇； ⑤ 不能以劳动合同到期解除劳动关系，连续工作满10年，单位就应当与员工订立无固定期限劳动合同。 单位工作20年以上的员工患病后，24个月内公司不能解雇，还需要根据规定支付病假工资和医疗待遇，并且医疗期内社会保险单位要继续缴纳。 以下劳动纠纷均可 ...
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、企业分立、合并、迁移厂址等客观情形发生变化，不能解雇； ⑤ 不能以劳动合同到期解除劳动关系，连续工作满10年，单位就应当与员工订立无固定期限劳动合同。 单位工作20年以上的员工患病后，24个月内公司不能解雇，还需要根据规定支付病假工资和医疗待遇，并且医疗期内社会保险单位要继续缴纳。 以下劳动纠纷均可 ...
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。诉讼中，反诉原告变更另行分包损失的诉讼请求为1299000元，增加要求陕西建安公司继续履行未报检特种设备的报检义务，开具其所能得到的所有工程款的发票， 后，甲方向乙方支付合同金额的10%；余款10%作为质量保证金，自最终用户对甲方整体工程验收合格之日起六个月内无安装质量问题，到期后30日内免息付清； ...
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超市工作的同时，王某又于2011年12月1日起至今在某市环卫所从事环卫工作。与某超市的劳动合同到期后，王某告知某超市，其将到某市环卫所工作，在超市的 了前序劳动合同的条款，且某超市的各项规章制度仍然适用于王某，王某继续接受该超市的劳动管理，从事超市安排的有报酬的劳动。因此，双方实质上建立的是劳动关系。 ...
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以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按企业有关规定办理。(六)乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但 时，按政府有关规定处理。(四)本合同自鉴定之日生效，有效期为________年于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议 ...
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严重延误,原告无法按期搬入新厂房，不得已只能继续承租旧厂房以维持公司生产经营，从而必须再支付一年的租金。07年12月底，原告承租的旧厂房租赁合同到期，而工程仍未竣工，旧厂房即将被全部拆除，原告无奈只能请示被告XX建筑公司和被告张XX，得到允许后将所有机器设备和原材料暂存至未竣工 ...
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升降、搅拌、挖掘、推土等的各种专用机动车； 特种车三：装有固定专用仪器设备从事专业工作的监测、消防、医疗、电视转播等的各种专用机动车； 特种车四：集装箱拖头。3、 盗抢险、不计免赔险和玻璃单独破碎险等。在实行交强险制度后，消费者在原保险合同到期后，首先必须购买交强险，同时还可根据自身需要，在交强险基础 ...
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做好租赁公司的工作，免掉此项债务所能免掉的本息;齐市建行的态度是积极务实的，已将解决办法呈报省分行，现已在探讨实施过程中。但该谅解备忘录签署后仍未能解决 判决，向本院上诉称：上诉人于1985年与毛皮厂签订了一份融资租赁合同，毛皮厂到期未能按约定给付租金，至1999年12月尚欠租金1350万元，上诉人与 ...
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