具备经营资格,没有资格向被告收取话费。其次,原告在代理联通公司与被告签订合同的过程中存在明显的过错。2010年11月11日,原告业务员陆 蓂将该盖有 。之所以变更业务,正是由于2011年1月8日下午5时左右被告员工电话告知原告,发现被告公司电话交换机出现欠费,怀疑存在异常,要求关掉长途业务。因当时是 ...
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主管机关。如果使用虚假证明文件或者其他欺诈手段是为了夸大公司员工的人数或生产经营条件,虚构生产经营场所等,与虚报注册资本无关,不构成本罪。如果使用虚假的证明文件或者采取其他欺诈手段,没有到工商行政管理机关去申请公司设立登记,而是去欺骗另一方当事人,签订经济合同,诈骗钱财,也不构成本罪,对其行为应当 ...
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财产形式对公司进行了实际投入,这些投入在形式上可能不符合合同或公司章程规定的形式,比如本应投入货币而投入了实物或专利、本应投入工业产权而投入了货币、本 形式之外。虽然如此,但实践中确存在股东对公司进行劳务投入而要求获得相应股权的情形,近年来日渐推行的经理层持股、员工持股、股权期权计划等企业激励方式,都 ...
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合法、有效。 ◆对目标企业人员状况的调查,主要是核实目标企业的人力资源配置是否科学、合理、合法,目标企业与员工签订的一些劳动合同是否会对此次并购产生影响, 提及的尽职调查内容是绝大多数并购活动中会涉及到的,而对于某些特定行业、特定背景的目标公司则要有针对性地制定尽职调查计划,进行详尽、全面、谨慎的调查 ...
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条规定的立法目的,还应强调公司维持原则,尽量避免公司解散对股东、员工和社会的负面影响。因此,从公司僵局到判决解散公司的实质条件应该是:如果不解散公司无法 。A公司既不履行向D公司转让技术的合同义务,也不履行返还技术转让款的仲裁裁决,无疑在技术、资金上对D公司正常经营产生重大影响。正是由于A公司违约在先 ...
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”,但双方意见相左,无法达成一致。Z等与三明M国际大酒店有限公司员工发生纠纷,而且最终还有人受伤。为履行合同,三明M国际大酒店有限公司又分别于2011年 交租金,只能证明Z违约。 Z认为,其并未收到三明M国际大酒店有限公司通过快递公司寄来的书面通知。无法证明三明M国际大酒店有限公司于2011年8月交房 ...
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工商登记仍然具有公信力。他们基于对登记的的信赖而与原公司原法定代表人签订的合同有效。工商登记是法定的公示程序,法定代表人的变动只有经过工商变更登记以后才能对 。《指导意见》虽对小额贷款公司的治理结构进行了规定,但实际操作中,公司内部工作人员会出现交叉任职的现象。此外,员工操作经验不足、管理上过于松散, ...
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本案的纠纷,本院认为并无不当,确认本案适用中国法律。原告是涉案合同的托运人,被告凯阳货运是承运人,对此双方都无异议。本案货物是2002年4月15日 货的义务,理应承担赔偿责任。被告美国先锋国际公司与原告不存在直接的利害关系,不应承担任何责任。关于本案的诉讼时效。依据《中华人民共和国海商法》有关“就海上 ...
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行政管理局(甲方,下称工商局)签订《职工宿舍楼建设合同书》,约定由乙方承建甲方的职工宿舍楼,面积为4000m,甲方“按施工进度付款”、“按实结算”;同时对承包范围、 企业的一种内部经营方式,是明确公司与员工的权利义务关系而进行的分工,而这种分工并不是法律禁止的。可见,这两份合同均成立并生效。二建公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-288909.html -
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行政管理局(甲方,下称工商局)签订《职工宿舍楼建设合同书》,约定由乙方承建甲方的职工宿舍楼,面积为4000m,甲方“按施工进度付款”、“按实结算”;同时对承包范围、 企业的一种内部经营方式,是明确公司与员工的权利义务关系而进行的分工,而这种分工并不是法律禁止的。 可见,这两份合同均成立并生效。二建公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-287715.html -
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