或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； 3、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受前三项规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工 ...
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三十三条第三款规定生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。对被告因工伤住院期间无法自理产生的护理费应当由其 意见，本院对其主张的护理费不予以支持。 据上，被告需向原告支付的工伤保险待遇为49669.59元(49044.59元+625元) 综上所述，依据《中华人民共和国社会保险法》 ...
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办法。一次性支付需由供养亲属本人或其监护人提出申请，与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。一次性支付供养亲属 抚恤金的计发办法为： 未满18周岁，且未完全 、残疾用具费、误工工资的，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故的误工工资视同停工留薪期职工工资福利待遇）。如给付的标准低于工伤 ...
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劳动能力鉴定,根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇(如住院伙食补贴、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等)。 工伤索赔程序1、首先要到当地劳动部门 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。6、如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己 ...
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的，由用人单位支付。5、护理费计算公式：(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上 标准计算。(1)生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%(2)生活大部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额= ...
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母亲，其日常护理靠兄长和姐姐。2015年4月10日，刘某某被认定为工伤；2015年8月7日，刘某某被鉴定为二级伤残，停工留薪期为12个月。 ■【办理过程】 在生活陷入困境的时，刘某某通过网络找到了邯郸市总工会职工法律援助律师、河北天汉律师事务所律师李水全。李律师了解 ...
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为8级伤残，部分丧失劳动能力，停工留薪期为4个月。后提出仲裁申请，经过西安市劳动（能力）仲裁委员会仲裁裁决了工伤待遇，共计10万余元。裁决 鉴定人“送达”，比如选择按照工商登记的住所邮寄送达等。 三、 劳动仲裁 案情回放：工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请，同样遇到无法送达 ...
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伤残对于经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，如果在用人单位旧病复发，视同为工伤。这主要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价，为切实保障革命军人的利益而做出这样 工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”此外，第三十二条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经 ...
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工伤但未达丧失劳动能力程度，职工可以享受的工伤保险待遇包含医疗费、护理费、停工留薪期工资福利待遇、伙食补助费等等。工伤职工主张该种待遇，必须具有上述 条规定生活护理费为按月支付，申请人已获得定残后护理费88388.94元，其因工伤导致生活护理费损失的事实暂时归于消灭，现该项主张缺乏事实依据和法律依据， ...
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劳动保障行政部门按照“以支定收、收支平衡”的原则和国家有关规定，确定本行政区域工伤保险行业基准费率和浮动档次，向社会公布施行。 第三条 市劳动保障行政部门负责 委员会具体承担以下鉴定确认工作： （一）工伤职工伤残等级鉴定； （二）护理依赖等级鉴定； （三）延长停工留薪期确认； （四）配置辅助器具确认； ...
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