：：二原告之间系夫妻关系，被告系二原告之女。1998年夏，原告所在单位酝酿职工福利分房，当时被告将近成年，也考虑购房。同年10月，二原告出资 人民法院关于适用〈中华人民共和国物权法〉若干问题的解释(一)》第二条规定当事人有证据证明不动产登记簿的记载与真实权利状态不符、其为该不动产物权的真实权利人，请求 ...
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之“无须通知”就经济性裁员而言，法律并没有就通知与否做出要求，仅明确了“用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案 第一条第二款规定来确定，即“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...
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元.81元。未支持申请人要求支付每月按10万元计算的延误退工工资损失。案件分析单位延误退工给劳动者造成的损失如何赔偿？ 申请人及其代理人向仲裁庭提交了收到的新单位 延期退工造成的可期待工资损失的胜诉慨率很高，因为有充分证据证明原告不能去新单位工作是由于被申请人的原因造成的，虽然朱先生的朋友是新单位的 ...
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，被告不予认可，称系原告无故不到公司上班，但被告未提交相关证据予以证明。原告诉至法院，要求被告支付赔偿金。 判决 经审理，法院认为被告某销售公司存在 劳动合同解除，应负有举证责任。本案中，用人单位不能举证证明劳动者无故不到公司上班的事实，因此，用人单位应承担相应的责任，向劳动者支付赔偿金。 提醒 小 ...
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等有关人员的证言。4 、有赌博、吸毒等恶心屡教不改的：①亲属、朋友、邻居等证人证言或证明;②所在单位、村委会或居委会对赌博或吸毒等行为的教育 ;②人民法院对一方失踪的判决书。7 、其他导致夫妻感情破裂的情形：①县以上医疗单位出具的患有法律禁止结婚的疾病的诊断书;②患有精神病人自述及有关知情人证言、婚后 ...
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棉业公司卖过棉花。20、杞县公安局于镇派出所、于镇镇赵集村委会等单位证明，经核对该辖区没有方××、霍××、梁××等人。21、湖北荆门市公安局 元。23、杞县××棉业有限公司设立之时相关手续、增值税专用发票复印件、受票单位营业执照复印件等书证。根据上述事实及证据，杞县人民法院认定被告人李××犯虚开增值税 ...
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责任由用人单位承担 劳动合同期满，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。司法实践中，没有续签的原因的举证责任是由用人单位来承担的，即用人单位证明单位已经向劳动者要求续签劳动合同，并且是维持或者提高劳动条件的，需要通过有力的 ...
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，直接导致中国农业大学与刘某之间聘用合同解除，应当属于《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复（法函（2004）30号）》第三 年调入铁路运输管理站工作，1994年因心脏疾病住院，医院开具了休息证明，在我多次找单位办理病退手续的情况下，中国航天工业总公司第二研究院行政管理部于1999 ...
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劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”本案中，某科技公司未及时为孙某出具离职证明，使孙某失去了工作机会，产生了经济损失，应予以赔偿。最终，仲裁委 ...
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在单位缺席的情况下，仲裁员应在坚持中立原则的基础上理性对证据的取舍和证明力进行自由判断并形成确信，也就是对证据进行实质性的审查，以此认定案件事实并 就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。褚某未提供服装厂掌握加班事实存在 ...
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