我国现行法律制度下，“兼职”虽得不到劳动法的确认和保护，但至少可以通过劳务合同的补充调整，使兼职劳动者的权益得到一些间接保障。 从法理上讲， 化规范。建立兼职劳动综合工作时间限制制度，保障兼职劳动者身心健康。建立兼职劳动最低工资保障标准，保护兼职劳动者最起码的获取兼职劳动报酬的公平待遇权利。进一步规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-44229.html -了解详情
组织出国劳务又被遣返，其在归国后打工时受伤能否依据在出国前所办理的保险合同向保险公司进行索赔呢日前，随着江苏省南通市中级人民法院终审判决书的送达，一起发生在 执行，赔偿金由保险公司支持，甲方不承担经济赔偿责任；合同有效期为两年。此外，双方还就出国劳务期间的工资待遇等事项进行了约定。随后，该服务部以徐某 ...
//www.110.com/ziliao/article-43263.html -了解详情
我国现行法律制度下，“兼职”虽得不到劳动法的确认和保护，但至少可以通过劳务合同的补充调整，使兼职劳动者的权益得到一些间接保障。 从法理上讲， 化规范。建立兼职劳动综合工作时间限制制度，保障兼职劳动者身心健康。建立兼职劳动最低工资保障标准，保护兼职劳动者最起码的获取兼职劳动报酬的公平待遇权利。进一步规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-40371.html -了解详情
组织出国劳务又被遣返，其在归国后打工时受伤能否依据在出国前所办理的保险合同向保险公司进行索赔呢日前，随着江苏省南通市中级人民法院终审判决书的送达，一起发生在 执行，赔偿金由保险公司支持，甲方不承担经济赔偿责任；合同有效期为两年。此外，双方还就出国劳务期间的工资待遇等事项进行了约定。随后，该服务部以徐某 ...
//www.110.com/ziliao/article-39408.html -了解详情
船厂扣押了“菊石”轮。“菊石”轮被扣押期间，万富公司没有给“菊石”轮的在编船员支付工资，亦没有向“菊石”轮提供燃油、淡水和船员伙食等费用。10月10日，救 另行约定的救助，其中比较典型的是基于雇佣救助合同进行的救助。雇佣救助合同实际上是一种单纯的劳务合同，基于这种合同进行的救助有以下几个方面的特点：一 ...
//www.110.com/ziliao/article-38318.html -了解详情
船厂扣押了“菊石”轮。“菊石”轮被扣押期间，万富公司没有给“菊石”轮的在编船员支付工资，亦没有向“菊石”轮提供燃油、淡水和船员伙食等费用。10月10日，救 另行约定的救助，其中比较典型的是基于雇佣救助合同进行的救助。雇佣救助合同实际上是一种单纯的劳务合同，基于这种合同进行的救助有以下几个方面的特点：一 ...
//www.110.com/ziliao/article-37486.html -了解详情
此后双方发生争议，黄XXXXXXXXXX认为和服装厂之间是劳动关系，服装厂认为，双方之间系合作松散的劳务关系。庭审时，XXXXX服装厂申请证人出庭，证人也是XXXXX服装厂处员工，岗位、工资均与黄XXXXXXXXXX相同。XXXXX服装厂另提供录音一份，在该录音中，XXXXX服装厂要求黄 ...
//www.110.com/ziliao/article-740262.html -了解详情
，月薪标准2500元（试用期2500元），采用下发制，每月10日通过银行转账支付上月工资。因A公司拒不支付甲2015年5月1日至2015年6月23日工资 劳动报酬的性质，符合劳动关系的特征。另，A公司关于双方订立的《劳动合同》属于劳务关系性质的陈述，没有事实及法律依据，因此，应认定双方之间自2015年 ...
//www.110.com/ziliao/article-733107.html -了解详情
、房屋转让协议、户口本各一份、闫XX身份证复印件一份；被告XX公司提交的主体劳务分包合同复印件一份、扣除或者补助说明一份。 原告提交有收入证明一份，因原告与被告XX公司系雇佣关系，该证据不能证明原告事故发生前一年的平均工资水平，原告亦未提交完税凭证，故该证据不能证明原告的实际误工损失，故对该 ...
//www.110.com/ziliao/article-678730.html -了解详情
锦绣前程人力资源有限公司百色分公司（以下简称锦绣前程公司），并与该公司签订《保洁服务合同》，由移动公司向锦绣前程公司支付一定的服务费，再由锦绣前程公司按月向原告 公司支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金等各项损失，并将锦绣前程公司列为第三人。 【分歧】本案谁是用人单位？是否成立劳务派遣？ 一审法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-658052.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务