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通知应告知当事人,并抄送一份给乙方。 5、员工在甲方连续工作,甲方应当按照同工同酬规定,为员工实行工资调整。 6、甲方应依法保证被派遣人员休息 支付经济补偿金,经济补偿金由甲方承担。 第十条违约责任 1、因一方在本协议约定期限内没有履行协议,致使协议不能继续履行,由责任方承担违约责任,赔偿对方 ...
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,制定本办法。 第二条本省行政区域内各类企业、有雇工个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者 能力鉴定申请。 第二十条劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》规定建立医疗卫生专家库。列入专家库医疗卫生专业技术人员,其数量和专业类别应当满足劳动能力 ...
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发明专利申请公布后,申请人可以要求实施其发明单位或者个人支付适当费用。第十四条国有企业事业单位发明专利,对国家利益或者公共利益具有重大 报经国务院专利行政部门进行保密审查。保密审查程序、期限等按照国务院规定执行。中国单位或者个人可以根据中华人民共和国参加有关国际条约提出专利国际申请。申请人 ...
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发明专利申请公布后,申请人可以要求实施其发明单位或者个人支付适当费用。第十四条国有企业事业单位发明专利,对国家利益或者公共利益具有重大 报经国务院专利行政部门进行保密审查。保密审查程序、期限等按照国务院规定执行。中国单位或者个人可以根据中华人民共和国参加有关国际条约提出专利国际申请。申请人 ...
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成本考虑,正所谓:天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。现在很多企业聘用老年人,除不用考虑签订劳动合同,还可以随时解除聘用关系,也不用考虑养老保险 《工伤保险条例》第二十九条仅规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。即只有职工才属于工伤事故主体范围,才能依据《工伤保险条例 ...
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矫形器装配企业资格,故该公司作出假肢评估证明可予采信认定,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十六条规定,并参照 不计免赔率,故被告莆田财保公司应在交强险范围内直接赔偿给原告医疗费用限额10000元和残疾赔偿费用限额110000元,超过交强险部分99240.18元, ...
//www.110.com/ziliao/article-291906.html -了解详情
,制定本办法。 第二条本省行政区域内各类企业、有雇工个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者 能力鉴定申请。 第二十条劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》规定建立医疗卫生专家库。列入专家库医疗卫生专业技术人员,其数量和专业类别应当满足劳动能力 ...
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。 第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四 话要说 劳务派遣违反规范, 用工派遣单位共担责 江苏省苏州市虎丘区人民法院院长王侃 企业为何青睐劳务派遣公司?一方面是在一些领域,通过劳务派遣形式用工符合社会化分工需要 ...
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张某于2006年1月1日与公司签订劳动合同一份,约定劳动合同期限为2006年1月1日至2009年6月30日。2009年6月28日4时30分,张某因短暂 年以下五年以上,医疗期为6个月。根据《劳动合同法》第42条、第45条规定,张某与公司劳动合同终止日期应延续至医疗期满,即2009年12月28日。...
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不予注册审查结论通知。 裁判 一审法院认为市药监局作出不予注册理由成立,但市药监局超过法律规定审批期限13天作出审查结论,程序上存在瑕疵,判决驳回中麟公司 ,2005年3月16日其申请重新注册,并按现行医疗器械注册管理办法》第三十六条重新注册规定,提交了申请书及相关材料。市药监局受理后应当 ...
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