案情梗概 原告代某由于业务的需要雇佣被告及其妹妹到俄罗斯打工。原告为二人办理了出国的劳务护照,后来被告妹妹反悔不去俄罗斯打工,被告向原告承诺用自己在俄罗斯的劳务工资偿还原告为被告妹妹所花费的护照等费用。被告回国后拒绝履行自己的承诺。原告委托张峰提起诉讼,被告委托 ...
//www.110.com/ziliao/article-283760.html -
了解详情
案情梗概 2008年原告代某由于业务的需要雇佣被告及其妹妹到俄罗斯打工。原告为二人办理了出国的劳务护照,后来被告妹妹反悔不去俄罗斯打工,被告向原告承诺用自己在俄罗斯的劳务工资偿还原告为被告妹妹所花费的护照等费用。被告回国后拒绝履行自己的承诺。原告委托张峰提起诉讼,被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-268124.html -
了解详情
公司一次性付给王某施工管理全部费用的90%,待国家审计部门审计通过后根据实际工程造价结算.六、王某负责聘请测量人员以及临时聘请的预结算人员、现场人员的食宿,工资由邦泉公司负责.配备交通汽车一部作为王某在本工程运营使用.车辆费用由邦泉公司负责.合同签订后,王某主持完成了三亚海坡至某5㎞跨海输水管道工程 ...
//www.110.com/ziliao/article-169989.html -
了解详情
同样工作的工人的待遇不一样。B公司从事同样工作,工作时间和工作量完全相同,但是工资却比甲、乙高。B公司的运转工1000元/月。B公司的工人还有其他福利 风险。任律师代理甲和乙向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,任律师提出要求支付双倍工资、加班费、缴纳社会保险等数项仲裁请求,将A公司和B公司同时列为被申请人。 ...
//www.110.com/ziliao/article-156468.html -
了解详情
姚玫经有关部门批准,开了一家进行劳务中介服务的职业介绍所。2005年12月,一公司委托姚玫招收20名女工。姚玫将试用期限、工资待遇、期满后的待遇按公司的要求进行了告示。12月13日,杨虹到姚玫处报名,并交了中介服务费400元。姚玫遂 ...
//www.110.com/ziliao/article-142697.html -
了解详情
才算未依法缴纳社保?缴纳多少才算足额呢? ▋劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 刘先生 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
//www.110.com/ziliao/article-940614.html -
了解详情
履行劳动合同规定的义务。 【以下为被骗案例,警醒、防止上当受骗】 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 肖 ; 2、未购买社保 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示: 被骗后请尽快收集完整有效的证据。找警察报警或是寻找正规维权 ...
//www.110.com/ziliao/article-939399.html -
了解详情
;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(如:职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明劳动者身份的证件;3、劳动者填写的用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-776857.html -
了解详情
,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。...
//www.110.com/ziliao/article-761078.html -
了解详情
招聘运输司机王某从事货物运输工作,万某在该公司负责货物运输,公司规定王某每月工资6000元2016年X月X日,王某驾驶该物流公司货车载货从保山发往昆明, 多次电话向我咨询自己已经垫付医疗费,但现在确实无力支付,公司也经营困难,自己的工资还有2万没有拿到,更不能支付医疗费,受害家属经常打电话向其要钱,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-747779.html -
了解详情