了双方的矛盾。 北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作： 1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？ 2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定 的赔偿标准？ 66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？ 67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？ 68、上班途中，因道路湿滑而摔伤， ...
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，虽然快递员可能没有书面的劳动合同，但只要存在事实劳动关系即可认定工伤。送快递时发生交通事故，属于工作期间由于工作原因受到伤害。无论快递员自身是否有责任 交通事故受到的伤害，依法在上下班途中的交通事故如员工负主要责任时是不可以认定工伤。 关于交通事故发生时公司是否赔偿的问题，主要看公司是否已依法给快递 ...
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在北京市朝阳区某外资公司工作、单位经济实力雄厚。大概十年前因公交通事故导致工伤，交通事故肇事方逃逸至今未抓获。 车祸后导致呼吸机维持生存、植物人状态至今 人。在福建省泉州市晋江市一家陶瓷厂电工主管，月均工资15000元。2016年12月上班时不慎从高处坠亡。 陶瓷厂只同意赔偿55万，签协议后先给10万 ...
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网友黄先生：我是某科技公司员工，3月4日，在上班途中，为躲让对面逆行的自行车时，不慎摔倒，造成盆骨骨折，住院20多天，医疗费全部由自己 的，应当认定为工伤。您这种与非机动车发生的交通事故，如果经过公安部门的认定，不是您本人的主要责任或全部责任，则根据上述规定，也算工伤，您所在公司应对工伤职工承担单位应 ...
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其购买工伤保险，且个体工商户也应参加工伤保险。 上下班途中受伤算工伤？ 刘先生早上送孩子上学，怕上班迟到便在某十字路口闯红灯，被汽车撞到，造成左腿骨折。 工伤。在交通事故中行人负主要责任（60%或70%以上）的，不能认定为工伤。 另外，工伤处负责人介绍，在正常工作场所履行工作时受到暴力伤害的应算工伤， ...
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认定为工伤，但是单位认为张某是自己提前下班，在法生交通事故之时应为张某的上班工作时间，因此不予工伤认定。 张女士家人多次与单位沟通无果后，为此他们 该条例第14 条第6项规定：“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤”。虽然张某在事故发生当天是提前下班她是在完成单位规定的 ...
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【案情】 2015年7月28日，张某在上班途中发生机动车交通事故，张某不承担事故责任。张某受伤后，吴某（系张某单位法定代表人）为张某垫付 吴某垫付医疗费及诉讼费的行为视为职务行为，并将吴某个人垫付的医疗费和诉讼费径行抵算工伤待遇赔偿款，无事实及法律依据。故张某应返还吴某垫付的医疗费82150.58元 ...
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