中有关的权利、义务随之转移给受让人，项目转让人应当书面通知被拆迁人。房屋拆迁补偿安置是房地产开发的重要环节之一。转让项目公司股权，应当由项目公司将收购方的 企业所得税法第5条又规定，如果经营期不到10年而提前解散时，应当补缴已减免的企业所得税税款。因此，倘若由于内资收购后导致该合资企业的外方股权比例 ...
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。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的， 有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资 报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长 ...
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那么企业搬迁就没有达到节约成本的目的，从而搬迁就没有必要，并且，企业有规定，如果员工不愿意跟随去郊区工作，可以选择辞职。不同意原告的诉讼请求。 法庭 网点评： “经济补偿金”是指用人单位在劳动合同解除或者终止时给予劳动者的一种经济补偿。《劳动合同法》实施以前，《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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二通知申请人至广州开会，开会的内容为撤销湖南省某市办事处，在没有支付任何经济补偿的情况下口头解除与申请人劳动合同。申请人现处于失业状态，而因被申请人未 是在湖南省某市，为了再次印证我们的观点，我们向湖南省某市仲裁委员会提供《员工派遣单》，该派遣单直接证明申请人为湖南省某市地区总经理。最终湖南省某市仲裁 ...
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选》（201401/87：221）。3.法定代表人出具个人签名借条构成表见代理的情形——企业法人法定代表人向债权人出具个人签名的借据，虽未加盖公章，但构成表见代理的 获取1200万元一次性补偿，但该协议仅有商贸公司公章，欠条上虽有公章，但同时有杨某、崔某签字及崔某签写“同意”的字样。商贸公司员工称公章 ...
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按照以下情形分别处理：（一）一方主张经营该企业的，对企业资产进行评估后，由取得企业一方给予另一方相应的补偿。夏尔美公司的所有财产是夫妻共同财产 ，而不协助破产程序的，可以指定相关组织和政府相关部门完成依法破产，保护公司的员工利益、国家税收、债权人的债权偿还等顺利实现。第二，出现继承人对公司继承份额发生 ...
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企业职工未作合理安排而引起的诉讼，原企业为诉讼当事人。 第十四条 用人单位依法破产、解散的，清算组织为诉讼主体。未成立清算组织的，根据以下 向劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义工作的，也可以认定双方存在事实劳动关系。 第十八条 不满16岁的 ...
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原企业职工未作合理安排而引起的诉讼，原企业为诉讼当事人。 第十四条用人单位依法破产、解散的，清算组织为诉讼主体。未成立清算组织的，根据以下 向劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义工作的，也可以认定双方存在事实劳动关系。 第十八条不满16岁的 ...
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养老保险、医疗保险、失业保险；2011年12月至退休被申请人要视同单位在职员工按月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，直到申请人到达法定退休年龄、享受养老 职工单位一般属于商业性的赢利机构，没有专款设置，企业存在经营失败等各种商业风险，存在资金风险，严重的有解散、破产风险。那么工伤职工的合法权益如何得以 ...
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. 甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。 3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假 能从事另行安排的工作的； (4) 甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工； (5) 企业宣告解散或合营期满的。 2. 符合下列情况之一的，甲方不得解除 ...
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