28,930.49元。赵某在住院期间的伙食费,应按电信公司的出差伙食补助标准的70%给付,因电信公司没有标准,因此伙食补助费按每日10.5元计算,为10.547 在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。现单位没有安排人员护理,赵某的护理费应由电信公司承担,金额为5,200元(每月按最低工资标准650元 ...
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陈某在人才市场上应聘为某贸易公司业务员,因公司业务员要经常到外地出差,需预借公司旅差费,故该公司要求业务员必须办理农行信用卡作为抵押。陈某上班后,把办好的农行信用卡交给公司经理刘某作抵押,并被公司安排到外地出差。一星期后,陈某回到公司所在地时,已是人去楼空,当即赶到农行信用卡部查询, ...
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袁某为汽车驾驶员,用工期限三年,月工资3400元。2016年1月,公司安排袁某出差却无法为其订购机票,经查询得知:袁某为吉安市某法院公布的 公司支付袁某加班工资10786元;驳回袁某其他诉讼请求。典型意义因失信被执行人身份被公司辞退的劳动争议案件,据了解,此类纠纷是全省乃至全国首次出现的新型案例,对 ...
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某强的朋友,偶尔帮其开开车,2014.5.30案发当天钟某锋也仅仅只是帮张某强出差开车,至于张某强和其他被告人做什么,钟某锋是一概不知的,因为运输毒品是较 帮其开车的。本案被告人钟某锋即使构成运输毒品罪,那么其也只是从属于张某强的安排的,仅仅其辅助的作用。2、被告人钟某锋是吸食毒品人员,本身也是毒品的 ...
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低于工资的百分之二百的工资报酬。最终,仲裁支持小王的全部诉请。 律师提醒: 当公司安排加班时,尽量保留、收集相关证据,以免发生争议时举证不能,并由此承担不利 证明力有限,可却也是其中有效证据之一,因此也应尽量保留下来;4、周末出差单或发票等凭据。很多劳动者常常没有将其作为证据意识,随便一扔或没有复印就 ...
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,在劳动合同到期时,由于我是搞销售业务的经常出差在外,在合同到期时,向公司提过续签劳动合同的事宜,但公司相关负责人说,等我忙完工作回来再签。但过 我从销售部门到技术部门工作,希望我服从公司安排,如果我不服从公司安排,公司将与我终止劳动合同。由于我不服从公司的工作安排,公司扣除了我6月份的工资。我想咨询 ...
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低于工资的百分之二百的工资报酬。最终,仲裁支持李某的全部诉请。 律师提醒: 当公司安排加班时,尽量保留、收集相关证据,以免发生争议时举证不能,并由此承担不利 证明力有限,可却也是其中有效证据之一,因此也应尽量保留下来;4、周末出差单或发票等凭据。很多劳动者常常没有将其作为证据意识,随便一扔或没有复印就 ...
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,接受其工作指示和安排。张某在未经批准的情况下无故不到新工作场所办公,已经构成旷工,用人单位对其的旷工处理,实无不当,故支持了公司不予恢复劳动关系 这个时候就需要考虑该变更事宜是否足以从实质上改变劳动者的权利义务,比如是临时、出差性质的变更还是长期、稳定的变更;同时还需考虑,在订立劳动合同时,用人单位 ...
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员工,在公司担任总工程师职务。2013年8月,公司安排他到辽宁省绥中县滨海经济开发区海天翼工地出差,督促工程进度。2013年10月11日21点左右,魏某加班后乘坐公司 辆蓝色两厢奥拓轿车,从工地前往住宿处。途中与行驶在前面的另一辆公司的白色福特牌SUV车辆相撞,造成魏某受伤。事后双方均未报交通事故。魏 ...
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支持。关于住院伙食补助费,李某某主张参照国家工作人员出差补助标准50元/天按住院天数56天计算,某某公司无异议,依法认定住院伙食补助费为2800元。某某公司 到安全防范和警示义务,应对提供劳务一方的李某某工作中受到损害承担主要责任。某某公司安排李某某粉刷二楼墙面,护栏里面的墙面也在粉刷范围内,某某公司 ...
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