转需兑诚企业法律顾问 今天来源：法务之家（law114-com-cn） 劳动关系、劳务关系、承揽关系，三者之间有什么关系？又有什么区别？相信有很多朋友 工资需遵循按劳分配、同工同酬的原则，且必须遵守当地有关最低工资标准的规定;而在劳务关系中，双方地位平等，一方当事人向另一方支付的报酬完全由双方协商确定 ...
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工资需遵循按劳分配、同工同酬的原则，且必须遵守当地有关最低工资标准的规定;而在劳务关系中，双方地位平等，一方当事人向另一方支付的报酬完全由双方协商确定 ，因劳动关系产生的纠纷，必须经过劳动仲裁程序，才可起诉至人民法院。 而劳务关系纠纷则无须经过劳动仲裁前置程序，可直接起诉至人民法院。 (八)、保护时效 ...
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工资需遵循按劳分配、同工同酬的原则，且必须遵守当地有关最低工资标准的规定;而在劳务关系中，双方地位平等，一方当事人向另一方支付的报酬完全由双方协商确定， 依法制定的规章制度解除劳动合同，或者对当事人给予警告、记过、降职等处分;而在劳务关系中，单位也有对劳动者不再使用的权利，或者要求当事人承担一定的经济 ...
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依据债权转让协议向甲公司主张该笔工程款债权，因还有另一笔200万元代为支付的劳务工资款项，甲公司没有答应丙的要求；2012年10月，丙将甲公司作为被告 ，甲公司在支付工程款债权后没有剩余的工程款，但乙公司民工可起诉甲公司支付拖欠工资，按照法律规定，甲公司要无条件支付，从公平的角度，乙公司行为造成后果不 ...
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。上诉人河北恒业建筑工程有限公司（以下简称：恒业公司）因与被上诉人张世远劳务合同纠纷一案，不服河北省衡水市桃城区人民法院（2015）衡桃西民二初字第144号 恒业公司项目经理吴某为李红心出具拖欠工资表一份，并在工资表上签字。原审法院认为：张世远与恒业公司之间形成劳务合同关系，系双方当事人真实意思表示， ...
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农民工支付劳务报酬共 5万余元。 裁判依据： 8名农民工在某水利水电公司均做劳务，工资是由分包人李某发放到农民工手中的，又因分包人李某不具备劳务承包 下，农民工与建设单位应当存在劳动关系。但是从本案来看，因分包人向农民工出具了工资欠条，可以依据该欠条直接向法院提起诉讼。如果按照劳动关系来处理，将会加重 ...
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某工资。2010年10月14日，原告钱某以被告某校、劳务公司不依法缴纳社会保险费且不足额支付工资为由，向两被告邮寄了终止劳动关系告知书，双方劳动关系 ，占总投资额的90%。2007年6月29日，招待所与两名自然人投资设立被告劳务公司，其中招待所的投资比例为60%。2008年1月，被告某校与被告某劳务 ...
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某工资。2010年10月14日，原告钱某以被告某校、劳务公司不依法缴纳社会保险费且不足额支付工资为由，向两被告邮寄了终止劳动关系告知书，双方劳动关系 ，占总投资额的90%。2007年6月29日，招待所与两名自然人投资设立被告劳务公司，其中招待所的投资比例为60%。2008年1月，被告某校与被告某劳务 ...
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一方的用人单位组织劳动，享有劳动支配权，因而有义务承担劳动风险责任。而劳务提供者在劳动过程中自担风险。 （4）劳动报酬支付方式不同。基于劳动关系 关系体现了国家的强制干预性,劳动合同除了体现双方当事人的意志外,国家对劳动者的工资、保险等方面做了强制性规定,体现了国家意志,故劳动关系兼具国家意志与当事人 ...
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到“长鸿”轮任职服务，为被告所属的“长鸿”轮提供劳务，作为该轮所有人的被告有义务向原告许成德支付工资和有关费用。原告许成德请求 4694.34美元。二、被告夫利之海运公司（FOLIAGEMARINEINC.）向原告许成德支付工资和其他费用及其至1996年10月14日的利息16511.5美元。扣减中国 ...
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