认定。随后余律师代理张某家属申请了劳动关系确认仲裁并最终成功为张某进行工伤认定。但随后，双方就工伤待遇是“补差”还是”兼得”又发生争议，用人单位街道办 工伤待遇，劳动仲裁阶段按照“补差”观点裁决补差五万元左右，一审阶段碑林区法院采纳余伟安律师“兼得”观点，判决金额高达四十余万元。但一审判决结束后，用人 ...
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。厂方为什么没有申请工伤认定？王万顺承认厂里有责任。但他提出，事故发生后单位一直没有报工伤，是因为主管安全生产的副厂长王国庆没有报，而且王国庆还是胡建乐的 年２月，昌平区劳动争议仲裁委员会作出裁决，要求机箱厂为胡建乐安排工作，但驳回其他申诉请求。２００８年３月，胡建乐向昌平区法院提起民事诉讼，要求机箱 ...
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局下达彬劳社伤险认决字[2010]01号工伤认定决定书，认定原告为工伤。2010年4月19日，咸阳市劳动能力鉴定委员会作出咸劳鉴字[2010－1]第023 功能障碍等级为伍级，生活自理障碍等级为部分级护理。后原告又以工伤待遇为由，向彬县劳动争议仲裁委员会提出请求，要求陕西省咸阳公路管理局赔偿其停工留薪 ...
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法庭上的陈述句句属实。同意被告XX区劳动局作出的工伤认定结论，请求法院予以维持。第三人余秀兰向法院提交以下证据：1．张振英于2007 年5 支持。 邹超，河南鑫苑律师 事务所劳动工伤法律事务部主任.多年的工伤案件办理经历，对于工伤认定、工伤等级鉴定、工伤理赔、劳动仲裁和诉讼各个环节拥有丰富的实际经验 ...
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那么孙某是浙江中企建设集团的员工还是老乡的雇员？诉讼之前单位不承认是其员工，故我们首先和用人单位确认劳动关系。向法院提供的证据为;1、老乡证言证明自己 的管理。最终仲裁院认定孙某与浙江中企存在事实劳动关系。后期的工作主要是申请工伤认定，到单位所在地或事故发生地的社会保障局提交材料。工伤认定后再申请劳动 ...
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不舒服，随后便不省人事，送到附近上海仁济医院抢救，虽医院尽力抢救，可终究还是无效，林原于2015年6月2日零时46分死亡。经医院检查，林某死 白某向当地人社局申请工伤认定，又向劳动仲裁委员会申请工伤赔偿，仲裁委法裁决用人单位支付工亡赔偿金等560332元，裁决后，用人单位不服，向法院提起诉讼，要求林原 ...
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没有劳动合同，单位拒绝协助办理工伤认定。于是我们向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认双方存在劳动关系，劳动关系确认后，我们直接向浦东新区劳动局申请了 事故赔偿执行中发现两被执行人均无任何财产可供执行，执行程序停滞。工伤认定后，在劳动能力鉴定委员会的安排下做了伤残鉴定，鉴定结论为因伤致残6 ...
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案件经协商无法解决，黄中伟的女儿黄秀丽等3人经劳动争议仲裁不服后再向法院起诉。一审嘉定区人民法院认定黄中伟的死亡属于工亡，并判决：1、由某搬运 于行政案件的批复，但不可否认，行政单位作出工伤认定就属于劳动争议纠纷案件的前置程序，而最高法院行政庭恰恰就是针对工伤、工亡问题作出的［(2010)行他字第10 ...
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争议仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 的，最长也不能超过六十日。超过六十日，劳动者就可以绕过仲裁程序直接向法院起诉。劳动争议一审阶段的审限根据适用的审判程序的不同而有所不同，分为普通 ...
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范畴解除劳动合同关系的条件，对于解除劳动合同的理由，无论是仲裁还是法院都应当根据劳动法的解除条件来确定解除是否合法。一旦单位的解除被认定为非法，而劳动者又要求恢复 说是劳动关系的一种平衡状态，目前，我国仍存在矿难、工伤频发、大面积欠薪等现象，这说明我国劳动领域中还存在着较为严重的不和谐或不平衡的问题。 ...
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