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第十五条第一项规定,张某情况符合在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡视同工伤情形。随后提起工伤认定申请,但延安市人社局作出不予 余伟安律师代理该案。余律师坚信该案能够获得工伤认定,首先申请工伤认定申请认定过程中,姜律师出具了同样是团队代理西安首例同类型成功案例判决书(法律文 ...
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享受工伤保险待遇。笔者认为,北京市等地规定将离退休及超过法定退休年龄继续工作劳动者排除在工伤认定大门之外,不仅不利于保护其合法权益,也与《条例》规定相 李克英于2008年12月30日向被告垦利县劳动和社会保障局申报许长峰工伤认定申请,被告垦利县劳动和社会保障局于2009年1月5日以受害者许长峰于 ...
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日起30日内,向参保归属地社会保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行申报 ,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议时间不计算在工伤认定时限内。 第二十条 社会保障 ...
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证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤身后事合理安排后也就完了。但阎正文所在单位新疆木材运输公司,为了给其申请工伤认定,与乌鲁木齐市(简称乌市)劳动和社会保障局打起了 ...
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,邳州连冠水泥有限公司提供材料未对第三人马有 云为其夫张元亮申请工伤认定提出异议,根据现场证人证言,张元亮是在工作时间和工作岗位突发疾病在 涵义,不同于《劳动法》第四章中关于工作时间和 休息休假规定意义上工作时间,后者是从限制单位擅自延长劳动者工作时间,保护劳动者休息休假等权益角度使用工作时间 ...
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工伤维权案例解析 童工发生事故伤害,到劳动局申请工伤认定,被一纸《不予受理》拒之门外;申请劳动仲裁同样不予受理;劳动保障监察部门左右推脱。维权为何如此艰难,如何 ,当作事实劳动看待。这类合同也不能视为劳务合同。因为不满16周岁童工属于限制民事行为能力人或者无民事行为能力人,订立劳动合同或劳务合同都 ...
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规定,分宜县人力资源和社会保障局具有负责本行政区域内工伤保险工作、受理工伤认定申请并作出工伤认定法定职权。根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关 线路。实践中,对职工是否是在“上下班途中”受到伤害判断,必须要确立“合理时间标准。这是因为工伤认定案件中,职工是否是因“上下班”这一主观目的是其 ...
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神经严重受损,致使其在治疗中时常有躁动、行为异常等精神症状而被约束带限制四肢活动,并需两人以上24小时专门看护,同时伴随有记忆力丧失、口齿不清 日起一年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 申请人曾某因重症中暑发生伤害事故时间为2014年7月31日,现申请人病症已基本确诊为 ...
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食指创伤性指截断等。单位支付了所有医疗费。张某于2008年2月申请工伤认定认定工伤。经过西安市劳动能力(仲裁)委员会鉴定为8级伤残,部分丧失劳动能力, 送达方式。具体来讲,就是在报纸上发一次公告,同时告知开庭时间即领取裁决时间,未在时间内领取裁决即可生效。 后公告送达生效后,如期开庭审理。当日 ...
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高成元向被告提起工伤认定申请,被告嘉定区人力资源和社会保障局(以下简称嘉定人社局)作出《不予认定工伤决定书》,以高小雪发生事故地点不属于上班时间,不属于上班 出发回到黔江,实则是在为第二天上班做准备,而并非限制在直接上下班路程中,如仍以“上下班途中”论,未免将上班途中时间跨度设置得过宽,不符合 ...
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